Manager de maintenance lignes télécoms - F/H

Publiée le 17/12/2024

Description de l'employeur

Sous la responsabilité du DU Télécoms et situé au 1er niveau de la ligne hiérarchique, le/la Manager de Proximité LT est acteur clef du dispositif de management concernant la sécurité, les hommes et la production.

Vous serez responsable de la performance et de la qualité de la production maintenance du secteur LT .!

Description du poste

- Manager le personnel de son secteur de production.(2équipes de 6 agents , une sur Béziers et une sur Milhaud)
- Assurer le management de la sécurité de son secteur de production (sécurité des circulations, sécurité technique et sécurité du personnel).
- Planifier, organiser, mettre en oeuvre et assurer le suivi de la production "LT" en application des référentiels, des contrats " Clients / Prestataires ", des normes de qualité, des objectifs définis et dans le respect des règles de sécurité et techniques en vigueur.
- Assurer la coordination des intervenants et l'information des exploitants lors des opérations complexes de la maintenance des installations LT.
- Participer à la veille, au contrôle de niveau 1 dans les domaines techniques "LT" et sécuritaires.
- Réaliser les ECP conformément à l'IN 1474.
- Collaborer avec le pôle ingénierie Régional dans le cadre des projets d'investissement ou de régénération.
- Animer techniquement les agents de son secteur de production.
- Assurer la mise à jour des schémas, des documents et des textes réglementaires.
- Maintenir et développer les connaissances techniques et réglementaires des agents.
- Assurer des fonctions opérationnelles dans le cadre de la production.
- Rédiger des plans de prévention sur le périmètre de son secteur.
- Participer à des travaux d'investissement ou de régénération

Particularité/Commentaire

Poste au forfait jour.
Travail de nuit, week-end ou jours fériés possible.
Participe à l'astreinte encadrement ASTI
Carte platine
Assure la continuité de service.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous maîtrisez des outils Digitop, PSGT, PMS, progiciels Word, Excel,... .

Vous êtes titulaire d'un bac+5.

Connaissances techniques et réglementaires liées aux missions.
Pratique du management des hommes et de la sécurité.
Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse et de décision.
Aptitude à l'organisation et à l'animation.
Grande disponibilité et implication personnelle élevée.
Capacité d'écoute, de dialogue et d'anticipation.
Facultés d'adaptation aux évolutions techniques, réglementaires, de métiers ou Structurelles.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

35 à 42kEUR bruts/an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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