Manager de Proximité Maintenance / Responsable Production Annemasse F/H

Publiée le 20/12/2024

Description de l'employeur

Le Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes regroupe près de 900 personnes et gère la maintenance de la plus grosse flotte de matériels TER de France (422 rames, 1420 caisses et 18 séries) avec une STF (Supervision Technique de Flotte) en tant que chef d'orchestre et plus de 13 sites de maintenance.

La mission du Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes est de mettre à disposition de nos clients les trains prévus au Plan de Transport en garantissant la sécurité, la régularité, la disponibilité (capacité d'emport) et le confort attendu par nos clients.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Description du poste

En tant que Manager de Proximité Maintenance / Responsable Production Annemasse vous :

• Assurez le management de l'équipe Maintenance (opérateurs/technicien de maintenance, dépanneurs et adjoints), en s'appuyant sur un Adjoint Maintenance, un Adjoint Production et des référents techniques.

• Pilotez et contribuez à la veille de l'équipe.

• Animez la production quotidienne du site, en particulier les OM, MU, FIAC, FIREX, états parc et réparations.

• Pouvez occasionnellement contribuer aux tâches de son équipe.

• Réalisez la planification en l'absence de l'adjoint Production (remplacement mutuel).

• Déclinez et mettez en oeuvre la politique de l'UO au sein de l'équipe (Sécurité du Personnel, Maîtrise de la sécurité maintenance et Mouvement, respect de l'environnement, sûreté)

• Mettez en oeuvre sur votre périmètre les actions du Plan d'Action Sécurité

• Pouvez occasionnellement contribuer à la réalisation des tâches confiées à votre équipe : opérations de maintenance, tâches de gestion de site, ...

• Réalisez la planification et la gestion des utilisations des agents en l'absence de l'adjoint Production (PHP à 4 semaines).

• Animez la démarche d'amélioration continue pour son équipe (point 5', traitement des irritants, 5S ...).

• Participez à l'analyse des écarts détectés par rapport aux standards de production (temps MOD, consommation de pièces, etc.), à la définition des actions correctives et à leur mise en oeuvre.

Poste éligible au forfait en jours 205 jours travaillés.

Poste soumis à astreinte encadrement.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac + 5 dans le domaine industriel, vous avez de très bonnes connaissances techniques dans l'organisation et la réalisation de la maintenance, vous connaissez l'exploitation ferroviaire.

Vos compétences :

• Autonomie

• Capacité d'adaptation

• Force de proposition

• Capacité d'écoute et de communication

• Capacité à gérer les priorités

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

De 35 à 37 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

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