Conseiller ou Conseillère en économie sociale et familiale - VAIRES SUR MARNE
Description de l'employeur
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.
SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires.
5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.
Description du poste
En tant que Conseiller ou Conseillère en Économie Sociale et Familiale, vous serez amené à :
Veiller, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'adéquation des aptitudes physiques et visuelles des agents SNCF à la réglementation de la sécurité ferroviaire
Assurer la mise en oeuvre de la politique d'Action Sociale selon les problématiques repérées sur le territoire et dans le cadre du projet de centre en lien avec les fondamentaux et le Projet de l'Établissement
Proposer votre action aux agents en activité, pensionnés et leurs familles pour répondre à des besoins liés à la vie quotidienne et s'inscrivant dans les 4 orientations majeures de l'Action Sociale SNCF
Rechercher, analyser et transmettre des informations aux bénéficiaires
Proposer des actions pédagogiques adaptées aux situations de chacun et dans le cadre d'une approche globale
Participer à la formation des futurs assistants de Service Social et d'autres professionnels de l'Action Sociale dans leur service ou dans les centres de formation
Mettre en oeuvre la politique d'Action Sociale et contribuez à son développement
Permettre aux bénéficiaires l'accès aux prestations du FASS, en lien avec les ressources et l'environnement
Accompagner les prestations liées au maintien à domicile
Représenter l'Action Sociale auprès des partenaires de l'entreprise
Contribuer au développement des partenaires avec les organismes extérieurs pour développer des actions de prévention
Impulser à partir de besoins repérés des projets d'intervention collective
Vous inscrire dans une dynamique d'équipe
Informations complémentaires :
Poste est à pouvoir en vacation de jour
Profil recherché
Vous avez un diplôme d'état de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (exigé).
Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention et de sécurité et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise.
Rejoignez nous si vous :
Avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'assurer ce rôle de conseil.
Avez des capacités d'écoute active
Avez des capacités dans l'élaboration et le suivi d'un plan d'accompagnement
Avez des capacités pour accompagner et analyser les situations
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
A discuter
2024-003153
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise