Technicien(ne) supérieur de supervision

Publiée le 19/12/2025

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. 
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Description du poste

En tant que technicien supérieur de supervision vos missions sont les suivantes :

• Vous prenez en compte les alarmes issues de la télésurveillance (surveillance des télécommandes), ainsi que les incidents signalés par les exploitants du réseau ferroviaire (agents en charge des circulations ferroviaires, régulateurs des sous-stations d'alimentation électrique...), et les analysez

• Vous assurez l'appel des services de maintenance, des dirigeants ou des astreintes. Vous les renseignez, les assistez sur un plan logistique (appels de renfort ou d'équipes spéciales, accès, recherche de matériel.....).et facilitez les relations de ces personnes avec les exploitants

• Vous assurez la traçabilité systématique des événements par la rédaction de 'fiches événements'

• Vous définissez les priorités d'intervention en cas d'incidents multiples sur une même zone

• Vous travaillez dans un centre de télésurveillance opérationnel 24h/24 et 7 jours sur 7

• Vous travaillez de nuit, le week-end ou les jours fériés, en 3X8, en 2X8 ou en journée selon le planning du centre de télésurveillance où vous interviendrez.

Rétribution et avantages :

Une rémunération annuelle dès 32 450EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que :
o Des primes individuelles et d'intéressement
o Des gratifications de vacances et d'exploitations
o Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
o Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
o Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à
répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site :

https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Profil recherché

Nous recherchons des candidats ayant une formation en électrotechnique, électricité ou des compétences
techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !

Rétribution et avantages

Salaire

Dès 32 450 EUR

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

2024-000197