Testeur SI - H/F

  • localisation La Plaine Saint Denis
  • secteur Télécoms – SI

Avec 16 lignes empruntées par 3,4 millions de passagers et 6200 trains par jour, Transilien SNCF est le premier opérateur de mobilité en Île-de-France, expert de la zone dense. Pour répondre au défi climatique et aux problématiques de congestion urbaine, les équipes Transilien sont mobilisées pour optimiser la performance opérationnelle de chaque instant, au bénéfice des clients, pour l’attractivité de l’Ile-de-France et pour l’environnement. Au sein de Transilien, les collaborateurs de la DSI ont pour objectif d’apporter des services numériques innovants pour contribuer aux enjeux du groupe SNCF en construisant les SI de demain et en les maintenant opérationnels. La DSI Transilien, ce sont : 200 applications, 13 000 utilisateurs, 250 millions d’euros de budget, + de 150 salariés, une très haute disponibilité des SI en 24x7.

Vos missions

En tant que testeur, vous avez pour mission d’améliorer la qualité globale des produits des différentes chaînes applicatives tout en améliorant le time-to-market des projets transverses. L’objectif est de faciliter les campagnes de non régression en automatisant les processus les plus pertinents, avec les technologies les plus adaptées et en déplaçant le plus en amont possible le contrôle de la qualité des produits.

Votre vision « utilisateur » produit des services Transilien sera un élément moteur pour être force de proposition sur la priorisation des tests à automatiser ainsi que sur la pertinence des outils et les méthodes d’automatisation des tests.

 

Votre quotidien

En tant que Testeur SI , votre quotidien consiste à: 

  • Piloter et coordonner l’équipe d’automatisation des tests
  • Développer et faire appliquer la stratégie d’automatisation des tests au sein de la DSI Transilien
  • Récupérer les besoins en tests à automatiser auprès des différents produits et chaines produit
  • Evaluer et chiffrer la faisabilité technique et la pertinence des demandes en automatisation
  • Scripter les tests à automatiser en anticipant au mieux la dette technique
  • Maintenir les tests automatisés suites aux évolutions techniques et fonctionnelles
  • Gérer et vérifier les environnements de test de bout-en-bout
  • Mettre en œuvre et valider les autres prérequis aux phases de tests automatisés
  • Prioriser les tests automatisés à exécuter en fonction des impacts des nouvelles US ou features
  • Détecter et accompagner les développeurs dans la correction des anomalies
    -Suivre et donner un état d’avancement des tests automatisés
  • Animer/Participer aux cérémonies et rituels de la team agile transverse
  • Être force de proposition et alerter sur la priorisation, la faisabilité et la pertinence des tests à automatiser
  • Partager sa culture du test avec les autres membres de la team agile transverse
  • Capitaliser et utiliser son expérience en tant que premier utilisateur du produit pour remonter en amont des alertes ou risques sur les développements, plannings ou gestes métiers
  • Être en vieille technologique sur les nouvelles méthodes d’automatisation des tests

Horaires

Ce poste est soumis au forfait jour.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en Informatique et vous avez une 1ère expérience réussie dans le domaine du test.

Connaître la production ferroviaire serait apprécié.

 

Enfin, vous possédez et maîtrisez les compétences techniques suivantes:

  • Squash
  • JIRA
  • Confluence
  • Postman
  • Robot Framework
  • Ranorex
  • Jenkins
  • Appétence pour des outils techniques

 

Compétences et Qualités souhaitées

  • Adaptabilité
  •  Autonomie
  •  Bon relationnel
  •  Bonne capacité  d’interaction
  •  Curiosité
  •  Esprit de synthèse
  •  Force de proposition
  •  Rigueur

Les +

Labellisé « Top Employer 2023 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter ou modifier vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

Si vous avez déjà postulé sur le site emploi, gagnez du temps en réutilisant les  informations de votre précédente candidature. Pour cela cliquez sur « Postulez en 2 clics ! ». Vos informations seront reprises automatiquement et vous n’aurez qu’à les valider.

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise

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