L'opérateur/trice usinage réalise les opérations d’usinage, de confection sur des pièces ou des structures mécaniques, dans le cadre des programmes d’entretien, de révision, de transformation et de réparation des installations et outillages. Il/Elle respecte les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l’exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité.

Il /Elle confectionne des pièces utilisées sur les installations ferroviaires et outillages, et éventuellement des prototypes.

Il/Elle doit :

• Préparer son travail et organiser son chantier en fonction des ordres de fabrication qui lui sont communiqués
• Réaliser les opérations de maintenance préventive des machines
• Réaliser des opérations de diagnostic et de maintenance corrective
• Mesurer, contrôler et valider la production
• Rendre compte oralement, par écrit ou par saisie informatique de ses interventions : traçabilité, rapport, REX, essais
• Effectuer la maintenance de niveau 1 de son outillage
• Comprendre le produit, en fonction des dessins techniques qui lui sont confiés
• Accomplir les mesures préventives et protectrices en matière d'environnement et de risque industriel

• Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier.
• Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.
• Chez SNCF, votre rémunération est composée de votre salaire, de vos primes annuelles et de vos indemnités. En intégrant SNCF, vous bénéficiez aussi d’un dispositif d’épargne qui vous permet de mettre de l’argent de côté. Vous profitez également de multiples avantages : mutuelle, prévoyance, tarifs préférentiels pour voyager en train, logement, aides pour les parents, action sociale et comité social et économique (CSE).

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…