Chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension (Pagny sur Moselle et Nancy)

  • localisation Meurthe et Moselle (54)
  • secteur Energie - Génie électrique

Opérations de maintenance, surveillance des installations, organisation, approvisionnement et réalisation des chantiers… 24h/24 et 7j/7, les équipes de "Maintenance & Travaux" de SNCF Réseau entretiennent et modernisent le réseau. Leur objectif : renforcer la sécurité des équipements ferroviaires et leur performance.

Vos missions

  • Intervention sur les installations électriques de signalisation ferroviaire en défaut
  • Contrôler les opérations de maintenance
  • Organiser et préparer les chantiers de signalisation ferroviaire
  • Encadrer, animer et gérer une équipe de techniciens
  • Assister ou remplacer votre manager
  • Travail en bureau, en extérieur, dans les tunnels

Horaires

  • Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins : jour, nuit, week-ends et jours fériés
  • Un système d’astreinte est mis en place avec vos collaborateurs

Ce que nous vous offrons

  • Dès votre arrivée vous serez accueilli.e en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier.
  • Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.
  • Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26 200 € et 34 000 € selon votre profil et votre expérience.
  • En intégrant SNCF, vous bénéficiez aussi d’un dispositif d’épargne qui vous permet de mettre de l’argent de côté. Vous profitez également de multiples avantages : mutuelle, prévoyance, tarifs préférentiels pour voyager en train, logement, aides pour les parents, action sociale et comité social et économique (CSE).

Profil recherché

  • BTS, DUT, licence professionnelle ou équivalent dans les spécialités automatisme, maintenance, génie électrique, génie électrotechnique ou GEII
  • Expérience souhaitée dans le domaine et appréciée en management

Compétences et Qualités souhaitées

  • Rigoureux
  • Autonome
  • Méthodique
  • Manuel
  • Technique
  • Esprit d'équipe
  • Prudent
  • Innovant

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

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