Chargé d'études Télécommunications (F ou H)

  • localisation NANTES
  • secteur Télécoms – SI

L’activité Ingénierie & Projets de SNCF Réseau contribue à faire évoluer le système ferroviaire en optimisant ses performances. En lien avec les acteurs internes et externes de l’entreprise, il conçoit et réalise les projets de développement et de régénération du réseau. Il propose également des solutions innovantes et une expertise technique, essentielles à l’ensemble des métiers de SNCF Réseau.

Vos missions

Vous réalisez des études (à différents phases du projet: Etudes préliminaires, Avant projet , Projet et Réalisation) dans le domaine des télécommunications pour des projets ferroviaires. Vous réalisez des maquettes BIM et vous assurez des missions d’appui technique variées.

Votre quotidien

En tant que Chargé d'études Télécommunication, vous :

Etes responsable de la production d’études dans le domaine des installations de télécommunications : Analyse des besoins exprimés par les clients, les programmes, les cahiers des charges, Etude de la faisabilité technique des demandes, estimation des coûts, en proposant des solutions et des variantes 
Etes responsable de la vérification ponctuelle d’étude dans un des domaines d’expertise
Etes amenés à réaliser des missions d’assistance à la maitrise d’œuvre travaux / maitrise d’œuvre générale et maîtrise d'ouvrage

Contexte

le poste peut être basé à Nantes ou à Rennes.

 

Horaires

Eligible en forfait jour : Oui

Le dispositif de forfait en jours permet de rémunérer certains collaborateurs non plus sur la base d’un nombre d’heures hebdomadaires mais sur la base d’un nombre de jours travaillées annuellement, sans décompte hebdomadaires du temps de travail. Les collaborateurs disposent ainsi d’une autonomie pour organiser leur emploi du temps tout en ayant pour référence de durée normale de travail 1589 heures (en moyenne) et pour référence de durée maximale, les durées de temps de travail effectif mentionnées à l’article 26 de l’accord sur l’organisation du temps de travail.

Eligible au télétravail

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et/ou Bac +5 dans le domaine génie électrique/télécommunication

ou

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Génie électrique / télécommunication avec au moins 10 années d'expérience. Vous êtes expérimenté dans le domaine des télécommunications.

Vous connaissez les Outils de modélisation BIM (Revit, Civil 3D)

Vous disposez d'une Expertise technique de plusieurs spécialités du domaine des télécommunications, en particulier : Supports transmission (GC câbles, câble cuivre et FO), Transmission de données (SDH, PDH, Modems et principalement IP), Alimentation électrique des installations télécom, Téléphonie.

Compétences et Qualités souhaitées

  • bon relationnel
  • Autonomie
  • Capacité d’analyse
  • capacité de synthèse
  • Organisation
  • Rigueur
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • innovation

Les +

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

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les étapes de votre recrutement

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  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise