Manager d'équipe Approvisionnements Matières stockées F/H
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite : RÉSEAU & MOI - Plaquette_code_bonne_conduite_juillet_2024.pdf - Tous les documents
Au sein de SNCF Réseau, la Direction Supply & Service aux Opérations assure la disponibilité des pièces et matières indispensables à la maintenance et à la régénération du réseau ferré national. Elle pilote, anticipe et coordonne les flux d'approvisionnement grâce à ses équipes basées notamment à Lyon et dans les établissements industriels (EIV) sur l'ensemble du territoire. Son activité représente près d'1 milliard d'euros par an, avec une ambition forte : déployer une supply chain intégrée, performante et responsable.
L'Unité Matières Stockées gère un portefeuille d'environ 30 000 références, en lien avec près de 200 fournisseurs, avec un enjeu majeur de maîtrise des coûts, des stocks et du niveau de service.
Description du poste
En tant que Manager d'équipe Approvisionnements Matières stockées, vous...
Planifiez les approvisionnements
Construisez et pilotez le plan d'approvisionnement à partir des prévisions, des plans de production et des besoins internes
Arbitrez la répartition des besoins entre EIV et fournisseurs externes
Garantissez la fiabilité des délais et sécurisez les flux logistiques
Pilotez la trajectoire des stocks
Définissez et suivez les niveaux de stock en cohérence avec les modes de gestion
Intégrez les reversements et valorisez les déposes soignées
Mettez en oeuvre des actions pour limiter ruptures, obsolescence et améliorer la rotation
Animez la performance fournisseurs
Gérez un panel d'environ 200 fournisseurs en lien avec les Achats et la Qualité
Organisez des revues de performance (délais, qualité, taux de service)
Déployez des plans de progrès et actions correctives
Coordonnez les non-conformités
Pilotez les litiges et non-conformités fournisseurs
Coordonnez les actions correctives avec les parties prenantes
Pilotez la performance des EIV et de la plateforme
Co-construisez les plans directeurs de production
Animez les rituels de pilotage pour sécuriser la disponibilité des pièces
Alignez capacités, priorités clients et ressources matières
Managez et développez votre équipe
Encadrez une équipe d'environ 20 collaborateurs
Définissez la feuille de route et accompagnez la transformation
Assurez les activités RH (recrutement, développement, parcours)
Garantissez sécurité, éthique et performance
Veillez au respect des règles sécurité et éthiques
Exercez les délégations d'achats et contribuez aux stratégies associées
Assurez l'excellence opérationnelle et relationnelle
Coordonnez les interfaces internes et externes
Travaillez avec l'ingénierie sur les sujets techniques
Contribuez à la performance achats et au renouvellement des marchés
Informations complémentaires :
Vous contribuerez à la performance globale de la supply chain en garantissant un haut niveau de service et une gestion optimisée des stocks
Tickets restaurants
Poste au forfait jour
Horaires décalés
Profil recherché
Vous avez un Bac+5 (école d'ingénieurs ou université) avec spécialisation supply chain, logistique ou opérations, ou expérience équivalente.
Vous avez une expérience significative en supply chain, approvisionnement ou environnement industriel/logistique
Vous ave une expérience confirmée en management d'équipe dans un contexte opérationnel exigeant
Rejoignez-nous si vous :
Maîtrisez la planification, les approvisionnements et la gestion des stocks
Avez une bonne connaissance des indicateurs supply chain (taux de service, couverture, rotation)
Avez une bonne aisance avec les systèmes d'information (ERP, outils d'analyse de données)
Ave une expérience en pilotage de plans d'amélioration continue
Avez du leadership et une bonne capacité à fédérer en transversal
Avez le sens du résultat et une forte orientation client interne
Avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision
Avez d'excellentes qualités de communication et de négociation
Avez un esprit d'amélioration continue
Etes rigoureux
Etes organisé
Etes autonome
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 55KEUR et 65KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste
2026-017446
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

