Alternant(e) Bac Pro Maintenance des Systèmes de Production Connectés

Publiée le 10/06/2026

Description de l'employeur

L'INFRAPOLE Pays de la Loire est un établissement appartenant à SNCF Réseau. Ce dernier est en charge des travaux et de la maintenance du réseau ferré sur l'ensemble de la région Pays de la Loire. L'objectif partagé par tous les collaborateurs : entretenir et moderniser le réseau au profit des trains du quotidien. 

Entrer dans un cursus en alternance au sein de SNCF Réseau, c'est avoir l'opportunité de faire partie d'une communauté d'alternant. Vous aurez toutes les clés pour conjuguer l'expérience professionnelle d'un métier avec votre choix de formation. Vous intégrerez une équipe qui fera de votre réussite une priorité. 

Description du poste

Réalise, au sein d'une équipe, la maintenance en signalisation mécanique.

• - Pouvoir assurer les fonctions d'agent sécurité ou RPTX/CCH

• - Réaliser la maintenance SM (PAM)

• - Réaliser les travaux SM

• - Interventions et réglages suite à travaux voie

• - Participer à la veille de l'outillage

• - Remonte les évènements sécurité, régularité, sûreté, environnement et anomalies identifiées du terrain.

Garantir la sécurité des circulations ferroviaires.

Assurer l'entretien préventif et curatif des installations de signalisation mécanique (SM).

Vérifier et contrôler régulièrement l'état des outils et équipements.

Assurer une veille active en matière de sécurité et de sûreté sur le terrain.

Profil recherché

Vous intégrerez une formation de niveau Bac Pro Maintenance des Systèmes de Production Connectés ou similaire et êtes impérativement titulaire du permis de conduire

Vous êtes Rigoureux, curieux et alertes sur des questions de sécurité et disponible pour une alternance d'une année ou deux.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon réglementation

2026-017350