ALTERNANCE - Assistant(e) Valorisation locative et Cessions immobilières

Publiée le 03/06/2026

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s'organise autour de 4 missions principales la Gestion et l'optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d'opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants).

Description du poste

Le pôle Valorisation accompagne les sociétés du Groupe SNCF (SNCF Réseau, SNCF Voyageurs, CGVI et, selon les accords en vigueur, Fret) dans la valorisation de leur patrimoine immobilier. À travers la mise en place de conventions d'occupation temporaire (COT), de contrats de gestion ou d'opérations de cession, le pôle contribue à optimiser l'utilisation et la rentabilité des terrains, bâtiments et installations foncières.

Vos missions :

Au sein du pôle Valorisation, vous participerez activement aux activités locatives et de cession du patrimoine immobilier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes ainsi qu'avec notre partenaire ESSET.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Assurer le suivi administratif des dossiers locatifs et de cession

• Traiter les demandes AGIL et assurer le suivi des opérations dans les outils dédiés (SPA)

• Participer à la prospection de nouveaux occupants ou acquéreurs en développant les relations avec les acteurs locaux (CCI, collectivités, mairies, entreprises, etc.)

• Contribuer à la valorisation et à la commercialisation des biens immobiliers du portefeuille

• Participer à l'intégration et à la fiabilisation des données patrimoniales dans l'outil MAIS

• Apporter un soutien aux équipes sur diverses missions administratives et de gestion liées aux activités de cession

Profil recherché

Nous recherchons un(e) alternant(e) en BTS (formation sur 2 ans) souhaitant évoluer dans le domaine de l'immobilier et de la gestion de patrimoine.

• Intérêt pour les métiers de l'immobilier, les méthodes de gestion et les missions de secrétariat / appui administratif

• Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et appétence pour les outils numériques (Access, solutions d'IA, etc.)

• Aisance avec les applications métiers : AGIL, Immosis, Géoprism, Epublimmo, Carnet de Santé, MAIS, etc.

• Rigueur, organisation et capacité à évoluer dans un environnement multi-outils

• Curiosité et envie de monter en compétence sur des outils et process métiers spécialisés

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème légal

2026-017224