Chef ou cheffe d'équipe des installations télécoms - LYON
Description de l'employeur
La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d'art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d'alimentation électrique.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Documents
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, gagner rapidement en responsabilité, contribuer à l'avenir du transport ferroviaire en déployant des solutions technologiques innovantes et décarbonées, postulez dès maintenant !
Description du poste
À l'issue de votre formation de Dirigeant (ou Manager) de Proximité (DPX) ou Télécom, vous occuperez un poste clé au sein de l'Unité Télécoms et Transmission d'Information (UTTI RA), rattaché(e) au Dirigeant d'Unité. Vous serez un acteur central du management de la sécurité, des équipes et de la production, en contact quotidien avec les installations et les agents.
Missions principales :
1. Pilotage et management
Animer une équipe et en assurer la gestion humaine, financière et opérationnelle :
Suivi de l'avancement de la maintenance, du budget, et des projets d'équipe,
Élaboration et pilotage du Plan de Maintenance et de Contrôle (PMC) de votre périmètre,...
Veiller au respect des procédures techniques et de sécurité, ainsi qu'à la bonne tenue des documents et fichiers associés.
Garantir la performance et la qualité des opérations de maintenance sur les installations relevant des domaines suivants :
Transmission, Énergie, Téléphonie ferroviaire, Commutation,...
Participer aux modifications des installations et à la réalisation de travaux neufs de faible importance.
2. Production et maintenance
Organiser et planifier la maintenance préventive et corrective des installations de votre secteur.
Superviser les interventions dans le cadre des travaux ou prestations.
Proposer des solutions pour remédier aux dérives constatées et optimiser la production.
Valider et transmettre les rapports de production au Dirigeant d'Unité.
Participer à la mise à jour du patrimoine du secteur et à l'animation du projet Maison Tous SNCF...
3. Sécurité
Faire appliquer les règles de sécurité des personnes (SST) et des circulations (SEF).
Vérifier que les agents disposent des autorisations, habilitations et qualifications nécessaires.
Participer à l'analyse a priori des risques, en collaboration avec le pôle Patrimoine et Sécurité, et tenir à jour la base Outil Plateforme...
4. Ressources Humaines
Réaliser les entretiens individuels et professionnels des agents.
Organiser et animer les réunions périodiques de votre équipe...
Conditions de travail :
Lieu d'affectation principal : Lyon.
Rythme de travail : Régulier du lundi au vendredi, avec des interventions possibles de nuit, les week-ends et jours fériés selon les priorités.
Astreintes : Un système d'astreinte est mis en place en collaboration avec vos collègues.
Le permis de conduire B français ou européen est essentiel pour réaliser vos missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez approfondir votre compréhension de ce métier ou échanger avec des professionnels du secteur ? Contactez nos ambassadeurs et ambassadrices métiers SNCF Réseau via la plateforme MyJobGlasses : ? https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (myjobglasses.com)
Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions et de vous partager leur expérience !
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un BAC + 5 (ou BAC +2 avec au minimum 10 ans d'expérience) dans les domaines des réseaux télécoms, de l'électricité, de l'électronique, de l'électrotechnique, de l'automatisme ou de l'informatique, avec ou sans expérience professionnelle.
Vous possédez de bonnes aptitudes managériales et un excellent relationnel.
Vous savez déléguer efficacement et prioriser les tâches en fonction des enjeux opérationnels.
Vous maîtrisez les techniques d'intervention liées aux équipements radio, de sonorisation, de téléaffichage, de vidéo, de chronométrie ainsi qu'aux autres équipements destinés à l'information voyageurs. Une bonne connaissance du patrimoine télécoms est également attendue.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'esprit d'initiative et de capacité à prendre des décisions.
Vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité.
Rétribution et avantages
Une rémunération annuelle négociable en fonction de votre expérience.
A cette rémunération de base s'ajoutent :
Des éléments variables de salaires tels que :
Des majorations des heures de nuit, de week-end, de jours fériés,...
Une prime annuelle de vacances
Une prime annuelle d'exploitation
Des avantages salariaux tels que :
Des primes individuelles et d'intéressement
Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages
Pour vous permettre d'intégrer dans les meilleures conditions votre nouveau poste, une formation rémunérée est prévue dans un de nos centres de formation (Nanterre, Bordeaux ou Lyon) en alternance avec des périodes « terrain » dans votre établissement de rattachement.
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 36KEUR et 42KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste
Informations complémentaires
Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2026-016948
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

