Assistant(e) Manager/Communication
Description de l'employeur
SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 41 milliards d'euros de chiffres d'affaires et plus de 270 000 collaborateurs.
Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de nos 15 000 trains à travers la France.
La Ligne B, seconde ligne d'Europe, empruntée quotidiennement par près d'un million de voyageurs, est au coeur des projets de transport de demain. Vous souhaitez participer à ce défi : venez rejoindre les équipes SNCF du RER B !
Description du poste
Au sein de l'équipe de la gare du RER B Aéroport Charles de Gaulle, vous assisterez le Manager de Secteur dans les missions Communication:
Retravailler les nombreux supports de communication au sein du secteur (SharePoint agent & manager).
Amélioration management visuel (excellence opérationnelle, marketing digital).
Communication visuelle du secteur (DIGI5).
Entrainement immersif casques VR (scénario Enquête Client Mystère - Qualité de service).
Aide aux managers dans la gestion des passes.
Mise en valeur des initiatives des salariés de l'équipe.
Lien avec la Direction de ligne / Fil Twitter (X).
Mise à jour et améliorations des visuels procédure sécurité.
Lien constant avec l'équipe encadrante.
Participation aux réunions secteurs et points équipes.
Déplacements réguliers en gares.
Contrat d'un an pour un diplôme de niveau 6.
Profil recherché
Nous recherchons un alternant créatif, avec une bonne aisance relationnelle et ayant l'esprit d'équipe.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
selon barème en vigueur
2026-016995
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
