Alternance - Ingénieur Analyse du Cycle de Vie
Description de l'employeur
L'Ingénierie du Matériel est au coeur de toutes activités, elle intervient aussi bien dans la définition technique et normative du matériel roulant lors de son acquisition, que dans la conception et la réalisation des essais ferroviaires mais aussi au sein de la maintenance.
De la conception à l'exploitation, en passant par la spécification, les essais ferroviaires et la maintenance, l'Ingénierie est garante de la sécurité de ses matériels roulants et se préoccupe de son empreinte écologique tout au long de son cycle de vie.
Vous intégrez le Cluster Ingénierie Centre et plus particulièrement la Vie Série Régiolis.
Description du poste
Intégré à la cellule Vie Série Régiolis, l'alternant travaillera plus spécifiquement sur l'Analyse du Cycle de Vie de cette série de matériel.
L'alternant participera à l'Analyse du Cycle de Vie des différents sous-systèmes de la série et sera force de proposition de solutions d'amélioration des impacts environnementaux liés à la maintenance des Régiolis.
Les 2 principales missions du futur alternant seront :
Participer à l'édition des ACV « Maintenance » des sous-systèmes de la série Régiolis avec prise en compte du cycle de maintenance et identification d'axes d'amélioration des impacts environnementaux
Participer à la création du train générique "Matériel TER" sur la base des ACV Régiolis et caractériser les écarts avec la Déclaration Environnementale du Produit Régiolis d'ALSTOM
Profil recherché
Connaitre la démarche d'évaluation des impacts environnementaux d'un produit, d'un service ou d'un procédé.
Niveau BAC+5 dans un domaine industriel (mécanique ou électrique)
Intégrer les principes de la communication environnementale
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème
2026-016973
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
