Alternance - Développement de solutions IA Générative

Publiée le 20/05/2026

Description de l'employeur

L'Agence d'Essai Ferroviaire est une entité de production de l'Ingénierie du Matériel au sein de SNCF Voyageurs. Cette entité met en place des prestations pour l'interne au groupe SNCF mais également pour des clients externes.

L'AEF réalise des prestations de mesure et d'essai dans un nombre très important de domaine, de la phase d'étude préliminaire et de conseils jusqu'à la fourniture de rapport officiel d'essai et l'accompagnement associée. Cela touche des périmètres divers comme les essais sur le réseau ferroviaire français ou étranger, des essais sur des bancs de test statiques ou dynamiques, sur le site de l'Agence ou à l'extérieur, des essais en laboratoire.

Les domaines de compétences sont multiples : chimie, hygiène industrielle, mécanique, électrique, électrotechnique, électronique, informatique.

Description du poste

Au sein de la Direction Technique de l'Agence d'Essai Ferroviaire, l'alternant(e) participera activement aux développements de projets concrets en Intelligence Artificielle, en se concentrant sur des cas d'usage internes spécifiques. 

 

Ses missions principales incluront l'analyse et le développement de solutions IA adaptées aux besoins opérationnels de l'agence, ainsi que la participation à l'animation d'ateliers collaboratifs. 

Lors de ces ateliers, l'alternant(e) participera à la présentation de développements existants et accompagnera les équipes dans l'identification de nouveaux cas d'usage pertinents. 

 

L'alternant(e) aidera également à l'animation de la feuille de route IA de l'Agence en réalisant la mise à jour de l'avancement des actions.

Profil recherché

Étudiant(e) en Bac +4/5 (master ou école d'ingénieur)

Compétences recherchées :

• Bonnes compétences en développement, notamment maîtrise du langage Python

• Connaissances ou fort intérêt pour l'IA générative (LLM, NLP, APIs)

• Bases théoriques de Machine Learning et Deep Learning

• À l'aise avec les outils de développement (Git, environnements de développement, APIs) serait un plus

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

• Sens de la communication et de l'animation

• Forte capacité d'apprentissage, esprit curieux et sens de l'initiative

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon la réglementation

2026-016958