BUT GEII option Signalisation ferroviaire-Alternance-Avignon

Publiée le 06/05/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF Réseau vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.

Description du poste

Au sein d'une unité de maintenance, vous assisterez un ou une conducteur(rice) de travaux.

Pour les chantiers complexes (Contrats de Travaux, sous-traitance, complexité technique, ...), le dirigeant organisation de la production désigne un conducteur de travaux. Il lui notifie une fiche de lot cadrant notamment la consistance des travaux à réaliser, le budget, les ressources capacitaires et les engins prévus. Un lot intègre l'ensemble des interventions à réaliser au sein d'une même capacité travaux. Les interventions peuvent être des interventions de maintenance, du grand entretien ou des prestations de sécurité pour des travaux tiers.

Le parcours d'action du collectif où se déroule l'alternance est sur l'axe Paris Marseille. Le lieu d'affectation est Avignon.

Vos missions principales :

1- Appuyer le conducteur de travaux sur les lots qui lui sont confiés : le chantier a été planifié, le budget identifié et le chef de lot prend le relais dans l'organisation fine à partir de M-6 environ

 2- Participer à la préparation et à l'organisation opérationnelle des chantiers confiés avec l'appui des techniciens de travaux maintenance

 3 - Participer à la construction du planning, à la définition des besoins en personnel et habilitations

 4 - Demander des capacités à l'ordonnanceur

 5 - Commander les matériaux

Votre quotidien

Du lundi au vendredi

De 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h45

Le parcours d'action du collectif où se déroule l'alternance est sur l'axe Paris Marseille. Le lieu d'affectation est Avignon.

Profil recherché

Vous souhaitez vous professionnaliser dans un domaine d'avenir ?

Alors rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un Bac spécialité Maths, Physique-Chimie ou Numérique et Sciences Informatique ou d'un Bac Technologique type STI2D ou d'un Bac Pro avec une spécialité Electrique.

Vous êtes inscrit ou allez vous inscrire à l'IUT de Nîmes pour préparer un diplôme de BUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (Bac+3) en alternance sur 3 ans.

Informations pratiques :

• Coordonnées Ecole : IUT de Nîmes - 8 rue Jules Raimu, 30907 Nîmes Cedex 2 - Département GEII - 04 66 62 85 25 - iutn-geii@umontpellier.fr

• Facilités de circulation pour se déplacer sur le réseau ferré

• En fonction de nos opportunités, vous pourrez ensuite postuler pour un emploi en CDI et votre candidature sera examinée en priorité au regard de vos évaluations au cours de votre cursus.

Qualités attendues :

• Esprit d'équipe

• Capacité d'écoute

• Qualités relationnelles et rédactionnelles

• Capacité d'organisation

• Respect des normes et procédures

• Rigueur

• Dynamisme

• Ténacité

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

selon la réglementation en matière d'alternance

Informations complémentaires

Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

2026-014932