Responsable Financier de Direction Régionale F/H

Publiée le 17/04/2026

Description de l'employeur

La Direction Générale Finance et Achats a pour mission de veiller aux équilibres économiques de l'entreprise, d'assurer son financement, de garantir la fiabilité de l'information financière et la gestion des actifs ainsi que de déterminer et mettre en oeuvre la stratégie d'achats. Suite à la mise en oeuvre de l'organisation opérationnelle cible, issue de Résonances, et à la maille d'une région, DGFA s'organise autour d'une équipe finance pilotée par le Responsable Financier Direction Régionale (DR) 

Rattaché.e au Directeur Adjoint Gestion Finance Projets et Asset Management de l'inter-région, et en Business Partner du/de la Directeur/trice Régional/e, vous êtes l'acteur de la transformation pour un meilleur pilotage économique des projets (respect des trajectoire investissement, garant du Cash-Flow Libre et des indicateurs de performance projet). 

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Plaquette_code_bonne_conduite_juillet_2024.pdf

Description du poste

En tant que Responsable de l'équipe financière de la Direction Régionale, vous assurez la gestion administrative, RH et le développement des compétences de votre équipe. Membre du CODIR, vous êtes le/la partenaire clé du Directeur Régional pour le pilotage économique et financier de la Direction.

En tant que Responsable Financier de Direction Régionale, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

• Pilotage économique stratégique :

  • Accompagner la Direction Régionale et le CODIR dans le pilotage budgétaire et la performance économique des investissements (régénération et développement), en garantissant les équilibres financiers

  • Superviser le contrôle de gestion, animez le processus budgétaire et contribuez aux audits et à la diffusion de la culture économique

• Gestion économique des projets d'investissement :

  • Etre garant du volet économique des projets, de la fiabilité des coûts et de la maîtrise des risques

  • Anticiper les écarts, alertez et proposez des plans d'actions pour respecter les équilibres financiers et la trajectoire d'investissement

• Financement des opérations : Piloter le financement des opérations, en assurant le suivi des conventions, les appels de fonds et la relation avec les cofinanceurs, tout en garantissant la couverture financière et la trésorerie

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 avec une spécialité en Gestion finance et/ou en Contrôle de gestion, et vous disposez d'environ 10 ans d'expérience dans le domaine de la gestion financière de projet, et de gestion d'entreprise.

Rejoignez-nous si vous avez les compétences suivantes :

• Pilotage stratégique et performance : Analyse et pilotage de la performance, prospective et business plan, cycle de gestion

• Collaboration et réseau : Animation d'un réseau, développement de son réseau, business partner

• Gestion financière et conformité : Comptabilité générale, contrôle interne finance

• Management et innovation : Leadership, gestion de projet, innovation

• Compétences digitales : E-compétences

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 55KEUR et 62KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

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