ALTERNANCE - Assistant(e) communication
Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe, la société SNCF SA est en charge de responsabilités stratégiques, de pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s'organise autour de 4 Missions principales la Gestion et l'optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d'opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants).
Description du poste
La direction immobilière territoriale Hauts-de-France-Normandie (DIT HDFN) Immobilier est une entité multirégionale organisée autour des 3 missions principales de la Direction Immobilière : la gestion immobilière, technique et servicielle du parc immobilier, l'optimisation du parc immobilier exploité par les activités et la valorisation des actifs immobiliers non exploités.
Missions principales :
Vous participerez à l'animation du SharePoint et des canaux Teams de la DIT HDFN, en contribuant à la rédaction et à la mise à jour de contenus (articles, informations pratiques, création de nouvelles rubriques...).
Vous contribuerez à la conception et à la rédaction de supports de communication variés (formats digitaux, affiches, vidéos...), en lien avec les besoins des équipes.
Vous accompagnerez l'organisation et l'animation de tchats et de réunions internes.
Vous participerez à l'organisation d'événements internes et externes (séminaires, inaugurations...), de leur préparation à leur mise en oeuvre.
Vous contribuerez à la mise à jour et à la diffusion de documents internes (organigramme, trombinoscope...), en veillant à leur fiabilité et à leur accessibilité.
Profil recherché
Formation en communication, médias ou PAO, avec une sensibilité graphique.
Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et d'organisation, et disposez d'une bonne aisance relationnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre méthodologie et votre rigueur.
Vous possédez un bon niveau rédactionnel.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon le barème légal
2026-016017
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
