Fiscaliste F/H
Description de l'employeur
Le poste proposé est celui de Fiscaliste expérimenté(e) qui interviendra auprès d'un groupe d'entités opérationnelles au sein du pôle Gestion d'Infrastructures, afin de gérer et superviser l'ensemble des problématiques fiscales de ces filiales. Il se positionne en véritable partenaire business et devient à ce titre un interlocuteur privilégié de la Direction Financière et des
collaborateurs opérationnels en charge des projets. Les analyses produites visent à la fois à sécuriser et améliorer les process et à optimiser la charge d'impôt.
Description du poste
En tant que fiscaliste, vous serez amené à :
Répondre aux questions de fond et problématiques en matière d'impôt sur les sociétés, TVA, fiscalité immobilière, prix de transfert et plus globalement l'ensemble des impôts et taxes
Apporter sous forme d'études et de conseils, une expertise fiscale aux opérationnels dans l'élaboration et l'analyse des contrats et des projets
Apporter une assistance plus ponctuelle en matière de fiscalité locale, fiscalité internationale et au titre d'opérations de restructuration des activités du périmètre
Déterminer le résultat fiscal et de la charge d'impôt, revue et validation des liasses fiscales dans le cadre des obligations légales (acomptes, liquidation, dépôt des liasses) et du processus interne de clôture périodique et de reprévision-budget
Suivre des provisions du périmètre dans l'outil dédié et analyse de leur déductibilité fiscale
Suivre des crédits et réductions d'impôt : crédit d'impôt recherche, crédit d'impôt famille, réduction impôt mécénat
Apporter une assistance aux filiales dans le cadre de leurs contrôles fiscaux et contentieux
Animer des formations et ateliers de sensibilisation aux principaux enjeux fiscaux du groupe
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Fiscalité + éventuellement CAPA (certificat d'aptitude à la profession d'avocat). et vous justifier d'une expérience de 6 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil fiscal et/ou de la direction fiscale d'un grand groupe.
Rejoignez-nous si vous :
Avez des compétences en analyse financière
Avez des compétences en comptabilité générale
Avez des compétences en contrôle interne finance
Avez des compétences en fiscalité
Avez des compétences en analyse et pilotage de la performance
Avez des compétences en analyse
Avez des compétences en animation d'un réseau
Avez des compétences en Business Partner
Avez des compétences en conceptualisation
Avez des compétences en développement d'un réseau
Avez des E-compétences
Avez des compétences en maitrise des risques
Etes synthétique
Etes coopératif
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
55 à 65 KE selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10%
2026-016028
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise

