ALTERNANCE - BAC - Secrétaire médicale F/H

Publiée le 02/03/2026

Description de l'employeur

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.

Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives (PPA) , Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.

Description du poste

Description de la mission :

En tant que Secrétaire médicale en alternance, vous serez amené à :

• Réaliser un accueil téléphonique et orientation agent

• Gérer des prises de RDV

• Gérer des agendas

• Gérer des courriers

• Gérer des consultations médicales

• Gérer des dossiers informatisés, identitovigilance

• Gérer de l'enlèvement des prélèvements

• Gérer archivage des dossiers médicaux en binôme avec la secrétaire

• Créer ou modifier des supports de communication

• Apporter assistance aux équipes médicales et paramédicales

Information complémentaire :

Rythme d'alternance souhaité : 1 jour à l'école - 4 jours en Entreprise par semaine

Profil recherché

Vous souhaitez valider le titre professionnel de secrétaire assistant médico-administratif (Niveau 4 - BAC).

Rejoignez-nous si vous :

• Avez connaissance des outils Microsoft Office

• Avez des compétences en appui assistance logistique interne

• Avez une intelligence des situations

• Avez des qualité pour le secrétariat Assistance

• Avez ded compétences pour le traitement de données

• Avez de bonnes qualités d'analyse

• Faites preuve de maîtrise de soi

• Êtes orienté client

• Êtes organisé

• Êtes rigoureux

• Êtes méthodique

• Êtes coopératif

Rétribution et avantages

A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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