ALTERNANCE BAC+4/5 - Juriste F/H

Publiée le 02/03/2026

Description de l'employeur

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.

Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives (PPA), Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.

Description du poste

Description de la mission :

En tant que Juriste en alternance, vous serez amené à :

• Contribuer à la veille juridique en droit de la santé pour le compte des Services Médicaux

• Procéder à des recherches juridiques

• Travailler sur des questions juridiques remontées et préparer les infos pour le pôle réglementation

• Participer à la rédaction des rapports annuels (Rapport annuel financier, Rapport de médecine de soin et rapport d'activité

• Participer à la rédaction des réponses pour les instances communes

• Préparer des supports de sensibilisation et de formation sur l'actualité juridique

Information complémentaire :

• Télétravail possible (1 jour par semaine)

• Rythme d'alternance souhaité : En fonction du calendrier de l'école

• Vous évoluerez au sein du CSP Services Médicaux

Profil recherché

Vous souhaitez validé Master Juriste (avec comme diplôme déjà obtenu licence en droit : idéalement droit de la santé, protection sociale...).

Rejoignez-nous si vous :

• Avez de bonnes qualités d'analyse

• Êtes organisé

• Êtes rigoureux

• Êtes méthodique

• Êtes coopératif

Rétribution et avantages

A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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