Agent ou agente d'étude « ETUDES GENERALES »

Publiée le 17/12/2025

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)

sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Documents

Description du poste

Chargé ou chargée d'études "Etudes Générales" au sein du groupe GENIE CIVIL (GC) :

- Réalisation d'études d'aménagements pour les projets de régénération ou de développement : (tracé, terrassement, hydraulique, Gabarits) pour des dossiers en phase DI, EP, AVP, PRO, REA et visas d'exécution au sein de la cellule EG,

- Appliquer les dispositions du Système de Management de la Qualité (SMQ) et du Système de Management de la Sécurité (SMS),

- Chargé d'affaire des études multi métiers de la cellule,

- Pilotage de sous-traitance interne ou externe de prestations intellectuelles en maîtrise d'oeuvre étude ou assistance à maîtrise d'ouvrage.

- Vérification et contrôle de l'application des normes, des spécifications, des règlements dans son domaine d'intervention.

Production d'études:

- Réalisation des tracés en plans, profils en long et profils en travers des voies ferrées.

- Etude et vérification des gabarits.

- Modélisation des ouvrages en terre et calcul des cubatures correspondantes.

- Etude, représentation des ouvrages hydrauliques et réalisation de dessins de détails.

- Etude de dimensionnement de chaussées et rétablissements routiers,

- Etudes d'aménagements de gare (Quais, parkings, réseaux humides (EP, EU, AEP et Incendie),

- Réalisation de travaux topographiques (levés, implantations, vérifications).

- Rédaction des différentes notices descriptives.

- Etablissement des avant-métrés et détails estimatifs à réaliser.

- Etablissement des plannings des travaux.

- Description des méthodologies des travaux.

- Etablissement des bordereaux de prix.

- Détermination des prix objectifs des projets.

- Produit les visas d'exécution lors des phases REA.

- Contrôler les études produites par les bureaux d'études externes.

- Piloter la production des prestataires.

- Veiller au respect des processus de production d'études.

- Identifier, analyser, traiter les anomalies de production d'études.

- Vérifier, évaluer la pertinence et la fiabilité des études produites dans le champ de compétence du groupe.

- Participation aux veilles technologiques et réglementaires.

- Management de la qualité dans le domaine des études,

Chargé d'affaire :

- Représente la cellule EG pour l'affaire dont il est chargé :

· Elabore et suit le contrat (coûts, délais, livrables),

· Négocie les modifications d'études,

· Planifie et coordonne les études des différentes spécialités du groupe EG,

· Transmet les documents au CEP,

· Organise les réunions d'études inter spécialités d'EG.

· Contrôle l'adéquation des livrables issus des différentes spécialités de la cellule aux exigences du CEP et les assemble.

Mission de CEP :

Peut être désigné CEP sur certaines affaires.

- Pilote d'une affaire par délégation du chef de projet au sens de l'organigramme des tâches.

- Recueille les données d'entrée,

- Participe aux diverses revues de contrat, de lancement d'affaire, et de conception prévues par le management de projet,

- Anime la production des études réalisées par les groupes du PRI ainsi que les sous-traitants internes ou externes, afin de garantir le respect des engagements (coût, délais, qualité), contrôle les livrables internes.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+5 en composante Génie Civil, avec environ 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine Génie Civil, géotechnique et hydraulique.

Vous avez une orientation ou une spécialisation sur les infrastructures notamment ferroviaires est un plus, ainsi que des connaissances dans le domaine du tracé de voie et gabarits

Formation :

- Connaissance des bases topographiques.

- Bonne maîtrise du logiciel Autocad® et application Covadis ® préférable; aisance dans le domaine informatique (Word ®, Excel ®, ...).

- Faculté d'acquisition des référentiels et les normes.

Qualités personnelles :

- Esprit de synthèse, bon niveau d'expression orale et écrite demandé.

- Esprit d'équipe, sens relationnel interne/externe SNCF.

- Sens commercial (prise d'affaire, contractualisation, suivi et bouclage financier des contrats).

- Capacité à établir ou intégrer des solutions dans des environnements contraints (exploitation, obligations réglementaires,...).

- Connaissance de l'ingénierie et des intervenants du milieu ferroviaire.

- Connaissances générales des différents métiers techniques de l'infrastructure.

- Disponibilité et autonomie.

- Emploi pouvant être soumis aux risques ferroviaires.

- Déplacements à prévoir sur la journée principalement en Région LANGUEDOC-ROUSSILLON, occasionnellement sur l'ensemble de la plaque ingénierie méditerranée.

- Réunions, formations ou interventions ponctuelles à IG Paris ou sur d'autres plaques ingénierie.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35KEUR et 42KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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