Chargé ou chargée d'études Télécommunication Nantes ou Rennes
Description de l'employeur
Ce poste est à pourvoir à Nantes OU Rennes (en fonction de votre mobilité).
Au sein du groupe Télécommunications du PRI de Nantes ou Rennes vous participerez à des études EP, AVP, PRO et REA dans le domaine des télécommunications pour des projets ferroviaires. Vous réaliserez des maquettes BIM en appui aux agents d'études du groupe et vous serez amené à réaliser des missions d'appui technique variées.
Description du poste
En tant que Chargé ou chargée d'études Télécommunication Nantes ou Rennes, vous serez amené(e) à :
Participer à la production d'études dans le domaine des installations de télécommunications :
Analyser les besoins exprimés par les clients, les programmes, les cahiers des charges
S'assurer de la faisabilité technique des demandes
Modéliser les installations existantes et futures en BIM (REVIT, Civil 3D)
Participer à l'estimation des coûts, en proposant des solutions et des variantes,
Rédiger des notices descriptives et schémas d'exécution sous AUTOCAD,
Participer à l'élaboration des planning et phasages travaux.
Collaborer au projet LGV+ Atlantique
Réaliser des missions d'assistance à la maîtrise d'oeuvre travaux / maîtrise d'oeuvre générale.
Réaliser des missions d'assistance à la maîtrise d'ouvrage.
Profil recherché
Rejoignez-nous si vous :
Êtes titulaire d'un BAC +5 en Télécommunication avec expérience dans le domaine.
Avez une expérience en maîtrise d'oeuvre travaux et une connaissance du système ferroviaire serait un plus
Avez une connaissance technique de certaines spécialités du domaine des télécommunications, en particulier :
Supports transmission (GC câbles, câble cuivre et FO)
Transmission de données (SDH, PDH, Modems et principalement réseau IP)
Alimentation électrique des installations télécom
Maîtrisez : la Suite Office, les outils de modélisation BIM (Revit, Civil 3D), AUTOCAD, Visio..
Compétences recherchées :
Savoir-faire
Rédaction de notice explicatives et techniques
Réalisation d'estimation financières
Forte capacité d'adaptation aux outils informatiques
Savoir être
Bonnes aptitudes relationnelles
Autonomie
Capacité d'analyse et de synthèse
Organisation et rigueur
Bonne capacité rédactionnelle
Capacité à innover
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
35 à 40 KEUR brut/an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2024-005907
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise