Gestionnaire de moyen - F/H- PANTIN
Description de l'employeur
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.
SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels.
En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF!
Description du poste
Vous prenez en charge la gestion des moyens matériels ainsi que les plannings du personnel de conduite.
Vos missions exigent une maîtrise de la réglementation du travail SNCF et des principes de gestion (locomotives-conducteurs).
Vous devez réaliser des activités d'analyse, d'évaluation et de contrôle pour optimiser cette gestion de moyens. Par ailleurs, des responsabilités dans le domaine de la sécurité du personnel et des circulations peuvent vous être confiées, ainsi que l'encadrement d'une équipe (logistique...).
Selon son orientation, vous pourrez être affecté ·e au sein d'un établissement ou d'une entité opérationnelle (commande centralisée des locomotives, centre de commandement...) ou d'un bureau des roulements régional ou central (chargé de l'élaboration du service).
Vos Horaires :
Votre activité peut exiger des horaires décalés (postes en 2x8 ou 3x8) et un travail par roulement les samedis, dimanches et fêtes.
Formation :
Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, vous bénéficierez d'une formation de 3 à 4 mois composée notamment d'une période en double avec un titulaire. Cette formation interne est rémunérée et validée par un examen théorique et pratique qui vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste.
Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation et d'évolutions de carrière.
Profil recherché
Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un Bac+2/3, dans les domaines : transport / logistique / technique avec idéalement des expériences réussies dans la gestion et le management opérationnels.
Vos qualités :
- autonomie
- gestion du stress
- sens du service
- rigueur
- réactivité
- anticipation
- aisance relationnelle
- gestion des priorités
- coopération
- agilité
Rétribution et avantages
Votre rémunération brute annuelle comprendra un salaire de base ainsi que des éléments variables.
Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier d'évolutions salariales. La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
En complément du salaire, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF). Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF":
https://emploi.sncf.com/travailler- chez-sncf/remuneration-sncf/
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Salaire
Votre rémunération brute annuelle comprendra un salaire de base ainsi que des éléments variables entre 33000EUR et 38000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2024-001559
Les étapes de votre recrutement
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Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
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