Les Super Bagages des collaborateurs SNCF

Chez SNCF, nous proposons de nombreux parcours de carrière. Face caméra, 6 de nos collaborateurs partagent avec vous leurs expériences au travers d'objets qui racontent leur histoire professionnelle. Que vous souhaitiez devenir électricien, aiguilleur du rail ou encore conducteur de trains, remplissez vous aussi vos bagages en rejoignant SNCF !

Vous aimez veiller sur les autres et faire partie d’une équipe ?
Découvrez le parcours de Dianeba à la sûreté ferroviaire. 
Dianeba se donne à 200% au sein de son équipe à la sûreté ferroviaire pour assurer la protection des voyageurs et des biens en gare et dans les trains.
En plus de son métier, Dianeba partage un autre intérêt fort avec SNCF : son engagement pour la mixité et l’égalité professionnelle. Une cause pour laquelle elle s’implique beaucoup puisqu’elle est membre active de notre réseau d’entreprise SNCF au Féminin.
Elle a également brillamment représenté SNCF en participant au Rallye Aïcha des Gazelles au Maroc en 2019. 

 

 
Vous appréciez les challenges et les métiers techniques ?
Découvrez le parcours de Stéphane, directeur d’un établissement Maintenance & Travaux.
Stéphane a commencé sa carrière en 1996 sur les chantiers. Il est aujourd’hui directeur d’un établissement Maintenance et Travaux et encadre plus de 1000 personnes dans le génie civil. 
Grâce à plusieurs formations internes, dont une au sein de l’École des Cadres SNCF, il a pu développer ses compétences techniques et de management.
Coach de handball dans sa vie privée, il n’hésite pas à mettre ses qualités d’écoute et de proximité au service de ses équipes. 

 

 

Vous souhaitez changer de carrière et découvrir un nouveau métier ?
Découvrez le parcours de Béatrice, agente d’escale SNCF.
Réussir sa reconversion professionnelle, c’est possible chez SNCF, comme nous le montre Béatrice.
À 38 ans, Béatrice décide de changer de voie. Après une formation de quelques mois, elle débute chez SNCF en tant qu’agente d’escale ferroviaire, un métier avec une double casquette : préparer les trains au départ et assister les voyageurs en gare. 
Aujourd’hui Béatrice vient de terminer une nouvelle formation au sein de SNCF qui lui a permis d’être promue manager opérationnel.  

 

 
Vous recherchez une alternance qui vous offre des opportunités professionnelles ?
Découvrez le parcours d’Ali, dépanneur électrique. 
Ali est jeune diplômé de l’École des métiers SNCF et a rejoint l’entreprise en CDI en tant que dépanneur électrique maintenance des trains
Grâce à ce dispositif en alternance, il a eu l’opportunité de s’immerger rapidement dans le monde du travail pour apprendre un métier du ferroviaire. À l’issue d’une formation à lÉcole des métiers SNCF, de nombreuses possibilités d’offres de contrats en CDI sont proposées.
Comme Ali, prenez les devants et intégrez l’une de nos 26 formations en alternance gratuites et rémunérées, sur des expertises techniques ou commerciales ! 

 

 
Vous avez envie d’apprendre un nouveau métier grâce à une formation ?
Découvrez le parcours de Magali, en formation cadre SNCF.
C’est durant son DUT que Magali a fait son premier stage en tant qu’aiguilleure du rail. Elle rejoint SNCF en CDI dans la circulation ferroviaire avant que sa curiosité ne la pousse à explorer d’autres voies et métiers de l’entreprise. Elle se dirige ainsi dans la Maintenance et travaux sur le réseau ferré avant de devenir manager dans la relation clients.
Toujours prête à relever de nouveaux challenges professionnels, Magali suit actuellement une formation de 18 mois en spécialité électrique au sein de l’École des Cadres SNCF . 

 

 
Vous souhaitez évoluer dans le milieu du transport ferroviaire ?
Découvrez le parcours d’Alexandre, conducteur de trains SNCF.
Alexandre avait à cœur de retrouver dans sa profession les caractéristiques du pilotage d’avion, dont il est passionné : la rigueur, les voyages, les escales et les responsabilités.
À 18 ans il postule chez SNCF où il est formé comme conducteur de trains pour le fret.
Toujours au sein de la conduite des trains, il évolue quelques années plus tard du transport de marchandises vers le transport de voyageurs. 
Chez SNCF, des formations sont disponibles à n’importe quel âge et à n’importe quel moment de votre carrière. 

 

CHIFFRE CLÉ

70 % des cadres SNCF le sont devenus par promotion interne.

Pourquoi nous rejoindre ?

SNCF accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle. 70% des salariés bénéficient en moyenne de 40 heures de formation chaque année.
SNCF accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle. 70% des salariés bénéficient en moyenne de 40 heures de formation chaque année.
Chez SNCF, nous favorisons la mobilité interne. Un programme dédié permet notamment d'accompagner les collaborateurs qui souhaitent changer de voie en étant formés à l'un de nos 150 métiers et au sein des 5 sociétés SNCF.
Chez SNCF, nous favorisons la mobilité interne. Un programme dédié permet notamment d'accompagner les collaborateurs qui souhaitent changer de voie en étant formés à l'un de nos 150 métiers et au sein des 5 sociétés SNCF.
L'École des métiers SNCF accueille chaque année 700 alternants pour une formation diplômante, gratuite et rémunérée. Plus de 90% obtiennent leur diplôme, et 70% d'entre eux sont embauchés en CDI.
L'École des métiers SNCF accueille chaque année 700 alternants pour une formation diplômante, gratuite et rémunérée. Plus de 90% obtiennent leur diplôme, et 70% d'entre eux sont embauchés en CDI.
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