Technicien (ne) supérieur(e) opérationnel (le) bâtiment
Description de l'employeur
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.
Description du poste
Le/La technicien (ne) supérieur (e) opérationnel (le) bâtiment (TSO) assure des missions de production et d'appui visant à équilibrer les charges de travail du dirigeant de proximité (DPX) dans les domaines de la technique, de la sécurité, de l'organisation, de la production et de la formation ;
Activités principales :
En collaboration avec le DPX, le/la TSO :
est en mesure de rédiger une partie des documents de travail pour chaque phase travaux des chantiers,
contribue à la réalisation de la veille sécurité de niveau 1 et participe à l'élaboration des REX,
participe au maintien des compétences des agents du Secteur dans le domaine de la sécurité,
est responsable de la vérification de l'outillage et de la mise en qualité du registre outillage :
Programmation des agents sur l'outil LAPLACE ,
Gestion et suivi de la veille technique et sécurité sur PMS.
Réalisation des KN agents sur les différents chantiers .
Suivi hebdo du secteur
Gestion de la documentation du Secteur et des agents.
Gestion des cartes d'habilitations des agents du secteur.
Gestion des autorisations de conduite du secteur.
Gestion /programmation/ suivi des visites médicales du secteur
Gestion /suivi de la flotte automobile du secteur
Participation / conception des réunions de secteur.
Mise à jour hebdomadaire du management visuel du secteur.
Participation /suivi/ conception aux formations internes et externes en lien avec les fiches de missions des surveillant de travaux.
En commun avec les chefs de groupe, favorise la mise en qualité du processus de programmation des agents.
Gestion de l'habillage des agents.
VEILLE - PAS - POST AUDIT -
Participe à la veille sécurité et technique conformément à la feuille de route annuelle du PAS - Met en oeuvre les actions qui lui sont déléguées.
MANAGEMENT - Assure le remplacement du DPX en son absence. - Aider le DPX dans l'animation de la direction des équipes - Participer à l'élaboration des projets d'équipe
Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collègues.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Profil recherché
Expérience significative dans le génie civil, le bâtiments, travaux publics, suivi de chantier bâtiment. Une première expérience de management opérationnel serait appréciée.
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et méthode
Sens de l'anticipation
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens de l'écoute et du dialogue
Travail en équipe
Avoir des compétences managériales (maitrise de soi, gestion conflits, des situations perturbées,)
Capacité à diriger et conduire des travaux avec entreprises extérieurs
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Dès 28 KEUR
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
2024-005674
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise