Alternance - Gestionnaire immobilier tertiaire
Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe, la société SNCF SA est en charge de responsabilités stratégiques, de pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
Description du poste
Au sein de la Direction immobilière Grand Sud, le gestionnaire immobilier viendra en appui des gestionnaires de portefeuille pour les aider dans les missions de connaissance du patrimoine, de mises à jour des données, du suivi de l'occupation et de la vacances des bâtiments du portefeuille Tertiaire.
La mise en qualité de la connaissance du parc, du contrôle de la vacance, des études permettant d'arbitrer la consistance du parc, la maîtrise des coûts de possession ou d'utilisation du parc dans le respect de la feuille de route communiquée et pilotée par la filière métier.
La gestion des projets d'aménagement d'espaces tertiaires liés aux mouvements et réorganisation d'entités sur le parc existant ou dans le cadre de nouvelles prises à bail.
La gestion des prises à bail externes : Assure la relation avec les bailleurs et leurs représentants (visite de site, informations sur les consommations de fluides, travaux effectués dans l'immeuble...).
Profil recherché
Vous préparez un master dans l'immobilier, vous avez des connaissances juridiques en beaux commerciaux et civils.
Vous maitrisez les outils informatiques et êtes titulaire du permis B.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème légal
2024-005045
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
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