SNCF RESEAU
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Chargé.e Etude Gabarits

BTP & Génie CivilChambery, Savoie (73)CDI1ère expérience / Débutant, De 1 à 3 ans, De 3 à 5 ansNiveau 5 (BTS, DUT, BP, BAC+2), Niveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3)
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Publiée le 11/09/2024

Description de l'employeur

SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31.4 milliards d'euros de chiffres d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.

Les 4000 collaborateurs de l'ingénierie conduisent des missions de production d'études, de management de projets et d'expertise dans tous les domaines de l'infrastructure ferroviaire : environnement, études générales d'aménagement, génie civil ou électrique avec pour objectif un réseau plus sûr, plus performant et plus respectueux de l'environnement.

Implanté au 18 Avenue des Duc de Savoie à Chambéry et rattaché à la Direction de la Zone Ingénierie Sud-Est, le Pôle Régional Ingénierie de Chambéry est composé de 115 agents répartis dans les 8 groupes métiers aux spécialités différentes. Les principales missions du PRI de Chambéry consistent à produire des prestations de maîtrise d'oeuvre études et d'assistance maîtrise d'ouvrage dans les différents métiers, à réaliser les essais complexes des installations ferroviaires et à assurer des missions permanentes d'assistance technique et d'expertise. 

Ces missions sont destinées à répondre aux besoins de nos partenaires SNCF Réseau que sont l'Agence Projet AUvergne-Rhône-Alpes (AURA), l'Infrapôle Alpes, l'Etablissement Infra-Circulation Alpes, la Direction Territoriale AURA...

Le groupe Etudes Générales (EG) réalise au sein du Pôle Régional Ingénierie de Chambéry des missions de Maîtrise d'oeuvre Etudes, d'assistance à maîtrise d'oeuvre Travaux, de conseil et d'expertise, d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines :

  • des infrastructures ferroviaires,

  • de l'aménagement des gares, des dépôts, technicentres...

Le groupe EG réalise des prestations dans les métiers :

  • de la voie,

  • des tracés, aménagements, topographie,

  • des gabarits et courbes

  • de l'eau, de l'environnement

  • des ouvrages en terre, plateformes et risques naturels.

Le présent recrutement concerne la cellule Gabarits / Courbes.


Description du poste

Le/la Spécialiste Gabarits réalise en bureau d'études des missions de maîtrise d'oeuvre études et des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage. Toutes les phases d'études sont concernées.

Ses principales missions consistent en la réalisation d'études et de vérifications d'études dans le domaine des gabarits (implantation des obstacles le long des voies ferrées) :

  • Etudes de conception de nouveaux éléments d'infrastructure, création de nouvelles voies, implantation de nouvelles installations à proximité des voies

  • Etudes de régénération ou de travaux importants sur l'infrastructure existante (renouvellement de voie, abaissement de plateforme, rescindement d'ouvrage d'art, etc.)

  • Investigations (constats de dégagement) destinées à éclairer les choix du Maître d'Ouvrage quant au gabarit à viser sur un axe ou pour une exploitation particulière

Le/la Spécialiste Gabarits doit également :

  • Interpréter les résultats et renseigner les outils dédiés (Fovea, FRQ...)

  • Participer à l'organisation des études gabarit avec le responsable de la cellule gabarits/courbes en fonction des priorisations issues des projets de régénération, de développement, ou autres investigations données par le Responsable gabarits de l'Infrapôle Alpes. A ce titre, il pilote la sous-traitance interne ou externe de prestations intellectuelles relative aux études gabarit

Il est l'interlocuteurs privilégiés du Responsable Gabarits Régional basé à l'Infrapôle Alpes. Il est également le relais de l'Expert Gabarits du département DGII qui assure l'animation métier ; il participe à ce titre aux réunions nationales d'animation du métier.

 

Spécificités du poste

 

  • Emploi pouvant être soumis aux risques ferroviaires, le candidat doit donc être apte médicalement.

  • Déplacements à prévoir sur la journée principalement en Région Alpes, occasionnellement sur l'ensemble de la Zone Ingénierie Sud-Est.

  • Réunions, formations ou interventions ponctuelles à prévoir à Lyon, Paris ou sur d'autres plaques ingénierie.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un niveau bac+2/+3 en Génie civil.

 

Une expérience en bureau d'études ou travaux serait appréciée.

 

La maîtrise des outils informatiques est exigée et une bonne connaissance des logiciels DAO (Autocad) est demandée.

Outils informatiques

La maitrise des outils informatiques suivants est un plus :

  • Suite office 360 (Word, Excel, Teams, SharePoint, etc)

  • Outil Diag Quais

  • Binod / FOVEA

  • ELISE / WIN EG

  • Autocad

Qualités requises

  • Autonomie

  • Prise d'initiatives

  • Adaptabilité

  • Disponibilité

  • Esprit d'équipe

  • Esprit de synthèse

  • Aptitudes relationnelles et sens des responsabilités

  • Bon niveau d'expression orale et écrite


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon expérience



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise