Architecte Logiciel industriel C++ F/H - Développement Mistral

Publiée le 11/09/2024

Description de l'employeur

Au sein du Département de la Signalisation Ferroviaire chez SNCF RESEAU, notre service relève un défi ambitieux

Assurer le développement de MISTRAL NG (SIL 2). Ce système est la génération de contrôle-commande qui est en cours de déploiement sur les nouveaux sites du RFN (Réseau Ferroviaire National).

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Description du poste

En tant qu'Architecte logiciel, votre mission sera :

• D'accompagner l'exploitants et les mainteneurs dans la spécification de besoins Fonctionnels et Ergonomiques et la gestion des problèmes (anomalies, conflits.)

• D'analyser le besoin à travers la reformulation d'exigences

• De maintenir et définir l'architecture d'une ou plusieurs fonctions du système contrôle commande

• De piloter et réaliser des travaux de spécification, conception, développement SYSML

• De gérer le Planning et le suivi d'équipe

• D'assister au déploiement de la solution MISTRAL NG dans les Centres de Circulations SNCF

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes de formation bac + 5 avec une expérience significative dans l'environnement ferroviaire et dans le développement de logiciel

• Diplôme d'ingénieur ou Master, ou équivalence par expérience professionnelle ;

• 5 ans d'expérience minimum dans un secteur industriel de type contrôle-commande ou supervision industrielle, ou IHM diverses (modélisation, gestion de l'ergonomie, imagerie, ...), et a minima dans le développement ou la validation de systèmes complexes ;

• une connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire,

• Maîtrise parfaite des processus de développement, du cycle en V et des normes afférentes EN50126, EN50128, EN50129

• Maîtrise de C++ et Modélio

Vous êtes volontaire et sérieux, avec un esprit technique et novateur, vous présentez un intérêt marqué pour les systèmes complexes.

Vous êtes naturellement organisé, multitâche et autonome, et les difficultés techniques ne vous font pas peur. Vous êtes très à l'aise, autant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous êtes leader et n'hésitez pas à coordonner les activités, tout en étant à l'écoute des autres et avec un esprit d'équipe.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

De 42 à 50 KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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