SNCF RESEAU
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Chargé(e) d'études ouvrages hydraulique

Ingénierie & CadresRennes, Ille Et Vilaine (35)CDIDe 1 à 3 ans, De 3 à 5 ans, De 6 à 10 ansNiveau 5 (BTS, DUT, BP, BAC+2), Niveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3)
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Publiée le 11/09/2024

Description de l'employeur

Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et environnementaux ?

Rejoignez-nous au sein du groupe Études Générales du Pôle Régional Ingénierie de Bretagne-Pays de la Loire pour relever des missions passionnantes de maîtrise d'oeuvre étude dans le domaine des ouvrages en terre à dominante hydraulique. Devenez acteur(rice) de la gestion et de la préservation du patrimoine régional en intégrant une équipe dynamique et engagée à Rennes. 

Une formation interne vous sera offerte pour devenir un expert en Ouvrages Hydraulique et en Terre, un métier essentiel pour assurer la sécurité et la durabilité de nos infrastructures hydrauliques.

Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un environnement plus sûr et résilient pour les générations futures. 

 


Description du poste

Au sein du groupe Études Générales du Pôle Régional Ingénierie (PRI) de Bretagne-Pays de la Loire, vous serez amené(e) à réaliser des missions de maîtrise d'oeuvre étude et maintenance dans le domaine des ouvrages en terre à dominante Hydraulique.
Une formation interne à l'entreprise, de quelques semaines, sera dispensée afin d'acquérir les connaissances suffisantes pour exercer le métier Chargé d'étude Ouvrages en Terre.

Le/La Chargé(e) d'Étude Ouvrage en Terre (COT) est en relation fonctionnelle avec les Coordinateurs Études Projets (CEP), les Chefs de Projet (CdP), ses collègues agents d'études du groupe Etudes Générales (EG) et plus largement les autres acteurs du PRI.

Il/Elle est également en relation avec les mainteneurs (Infrapôles - UTM) pour lesquelles il/elle contribue à la surveillance du patrimoine des ouvrages en terres à dominante hydraulique.

Il/Elle est sous la responsabilité hiérarchique du responsable de section Ouvrage en Terre (OT) dont dépend ce poste basé à Rennes. Le/La responsable de la section OT est le référent technique et a autorité en matière de qualité du travail demandé (expertise, observation et analyse d'évolution, avis technique, etc...). Il/Elle assure l'assistance technique à la Maitrise d'oeuvre Travaux (MOETx) pour le suivi de chantiers OT.

Le/La salarié(e) sera chargé(e) de la réalisation d'études de maintenance et de régénération toutes phases, des ouvrages en terre (EP, AVP, PRO/APO, DCE, EXE, Récolement-DOE) où une problématique hydraulique a été détectée sur les régions Bretagne et Pays de la Loire. Cela comprend dans ce cadre : 

  • Etudes d'assainissement, drainage et d'aménagements hydrauliques longitudinaux et transversaux ;
  • Etudes techniques et d'impacts sur l'environnement ferroviaire (emprunts, ouvrages de traversée, bassin de rétention, etc....) dans le cadre des demandes de Tiers ; 
  • L'estimation du montant des travaux ;
  • La réalisation des dossiers de consultation des entreprises (Appel d'offres), la participation à l'analyse des offres ;
  • Le suivi des travaux en lien avec les Infrapôles concernés (phase REA) ;
  • Des Visites d'Expertises Régionales d'Ouvrages en Terre (sensibles, particulier, courant) à dominante hydraulique ;
  • Des Visites Détaillées des Ouvrages en Terre Sensibles à dominante hydraulique ; 
  • Des interventions sur des sites ayant fait l'objet d'incident (coulée de boue, glissement de terrain, etc.) ;
  • Réalisation, du dépouillement et des interprétations des mesures sur des ouvrages équipés d'inclinomètres, de suivi topographique et pluviométrique ;
  • Le COT peut être amené à assurer le pilotage d'un projet mono-métier (équivalent CEP) ;
  • La production des études sera principalement réalisée en BIM via les logiciels COVADIS et GÉORAIL ;
  • L'agent est concerné par la sécurité dans la conception et l'application des dispositions du Système de Management de la Qualité (SMQ) et du Système de Management de la Sécurité (SMS).

 


Profil recherché

Formations et diplômes attendus : formation initiale en Génie Civil.

La connaissance du milieu ferroviaire est un atout mais pas un préalable.

  • Bac+2/3 BTSA Gestion et Maîtrise de l'eau,
  • Licence pro de type, Gestion des eaux urbaines et rurales, Travaux publics - Droit et Techniques des Réseaux Hydrauliques, GEOSSOL - Gestion eau, sols, sous-sols

Compétences

  • Rigueur et respect des règles techniques prescrites par les référentiels métiers,
  • De bonnes aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe,
  • Savoir s'adapter rapidement aux situations nouvelles,
  • Avoir le sens de l'analyse et la prise d'initiative,
  • Capacité et qualités rédactionnelles,
  • Maitriser AUTOCAD

Rétribution et avantages

Une rémunération annuelle de base comprise entre 29 000 EUR et 32 000 EUR négociable en fonction de votre expérience.

A cette rémunération de base s'ajoutent :

 Des éléments variables de salaires tels que :

  • Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...

  • Une prime annuelle de vacances

  • Une prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que :

  • Des primes individuelles et d'intéressement

  • Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

  • Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

  • Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable.

Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! »


Salaire

Entre 29KEUR et 32KEUR



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise