Communication éditoriale interne (avec bonnes connaissance graphisme)
Description de l'employeur
Direction des opérations industrielles de SNCF Voyages / Département MOA Travaux en TM
Description du poste
- Majeure éditoriale
Construire et mettre en application le plan de communication du Département MOA Travaux
Volet rédactionnel important avec la production de supports de valorisation du Département MOA Travaux : articles pour newsletters, scripts vidéos, etc....
Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse/analyse souhaités
Poste qui nécessite d'être en contact avec les responsables projets différents en interne, pour s'approprier leur sujet et trouver les angles éditoriaux à même de les valoriser au mieux.
Concrètement : rencontre avec le ou les responsables projets pour prise de brief ; rédaction des contenus et mise en forme en lien avec l'alternant ou en propre sur des supports existants ; boucle de validation et reprises ; finalisation de la mise en forme et envois.
Poste qui peut être amené à piloter directement une ou plusieurs agences de communication sur des prestations externalisées précises.
De plus, le poste contribuera également à la mise en oeuvre du plan de communication de la DOI. A ce titre, une répartition de la charge de travail de l'ordre de 60% pour les sujets spécifiques au Département MOA Travaux et 40% pour la contribution aux missions Communication de la DOI en grand est à envisager.
- Mineure infographie/graphisme et animation
- Infographie
Mise en forme de supports de communication interne simples, création de masques (PPT, Word...) et mise en page de supports (invitations, mailings, brochures, catalogues, fiches projets, newsletters...) sur la base de briefs de clients internes et en lien avec la responsable communication pour le contenu éditorial.
Bonne maîtrise des outils informatiques de la PAO (pack adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop, AfterEffect etc...)
Réalisations graphiques et audiovisuelles (vidéos, interview...)
- Animation
Sharepoint : actualisation régulière du sharepoint du Département
Yammer/Réseaux sociaux professionnels : valorisation des actualités du Département, avec publication de posts réguliers et d'illustrations, participation aux conversations du groupe
- Organiser les temps d'animation du Département (séminaire ou célébrations des réussites...)
Profil recherché
CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES : excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ; force de propositions sur les supports à faire varier ; agilité et débrouillardise ; excellente compréhension du numérique et de l'animation de réseau (Yammer et Sharepoint notamment ) ; bon relationnel et écoute ; curiosité pour les sujets industriels / ferroviaire / flotte TGV / ingénierie de la maintenance industrielle.
Maîtrise du Pack Office / Yammer / Sharepoint.
HORAIRES : 9H - 17H
TITRE RNCP RECONNU UNIQUEMENT
Merci de transmettre CV+LM+PLANNING sur la même pièce jointe
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon le barème en vigueur
2024-003282
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise