Développeur ou Développeuse confirmé(e) Java
Description de l'employeur
e.SNCF Solutions est la fabrique numérique du Groupe SNCF.
Avec plus de 1 800 collaborateurs présents sur tout le territoire, nous sommes fiers d’accompagner l’ensemble des collaborateurs du Groupe sur tous les domaines du numérique.
Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :
- Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite…), Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d’applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.
- Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication…
- Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d’innovation et prototypage, Sourcing logiciels…
Description du poste
En qualité de développeur ou développeuse, vous prenez le rôle d’appui et de soutien pour l’équipe et le lead dev et vous montrez autonome techniquement sur l’ensemble des sujets confiés, en tant que Développeur ou Développeuse, vous :
- Participez au brief client (DSI) et à l’analyse des besoins
- Accompagnez un collectif de développeurs (dont certains issus de réorientation interne)
- Contribuez à la conception de la solution technique
- Assurez le développement d’une ou plusieurs parties de la solution
- Assemblez les éléments de briques logicielles
- Concevez la stratégie de test applicative
- Assurez la maintenance de l’application
- Participez aux évolutions logicielles
- Accompagnez les équipes support et le métier au long du projet
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d’un Bac+5 en ingénierie informatique et que vous bénéficiez de 3 à 5 ans d’expérience en développement : Java Angular.
Vous avez à cœur la notion de qualité dans le service rendu au client et vous montrez capable de recul et de temporisation dans votre quotidien professionnel.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
De 45 à 55KEUR selon expérience (hors éléments variables)
2024-002992
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise