Dirigeant de Proximité Grenoble - Responsable de site

Publiée le 11/09/2024

Description de l'employeur

Chaque jour, les équipes TER simplifient la mobilité de 800 000 voyageurs et favorisent l'attractivité des transports publics grâce à des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Description du poste

En tant que manager de proximité, vous:

• Réalisez le management opérationnel des équipes maintenance du site :
• Equipe : 2 vacations en 5/7 jour/nuit, un coordinateur production, un dépanneur de jour, un adjoint Dirigeant de Proximité
• Animation des rituels quotidiens et hebdomadaires de l'équipe (point 5', situations de production, REX, ...)
• Suivi et animation de la production
• Réalisation et animation de la veille technique sur les agents de l'équipe ; suivi des habilitations
• Réalisation des suivis individuels des agents (RPA, EP, validation congés, ...)
• Suivi budgétaire (pointage)
• Etes responsable du site de Grenoble pour les activités Maintenance et Mouvement. En appui du Dirigeant d'unité opérationnel, basé sur Lyon :
• Gestion technique et administrative du quotidien
• Animation des sujets sécurité et sureté sur l'ensemble du site, y compris pour les sujets mouvement / produit train
• Interlocuteur privilégié avec les acteurs locaux : SNCF Réseau, SNCF Immobilier, Direction de Lignes Alpes
• Suivi des investissements sur le site

 

Rattaché au Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes, vous êtes manager opérationnel des équipes maintenance du site et vous êtes responsable du site de Grenoble pour les activités Maintenance et Mouvement.

o Forfait en jours 205 jours travaillés.
o Possibilité de déplacements.
o Possibilité de télétravail.
o Localisation du poste : Grenoble (38)

 

Profil recherché

Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un BAC+5 dans les domaines de la maintenance, industriels ou techniques.

Vous maitrisez des fondamentaux de l'excellence opérationnelle et de la maintenance du matériel roulant.
Vous avez de l'expérience en Leadership, en accompagnement du changement et en travail en réseau.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

35-40K

2024-001296