Surveillant de travaux Bâtiment (F ou H)

  • localisation Sarthe (72)
  • secteur BTP – Génie civil

Vos missions

En milieu ferroviaire, vous assurez des missions de surveillance de chantiers réalisés par des entreprises extérieures pour le compte de SNCF.

Vous assurez des missions requérant des compétences affirmées dans les domaines suivants :

- diagnostic

- sécurité

- préparation et suivi de marchés de travaux (devis et métrés, contribution à la préparation des Cahiers de Prescriptions Spéciales (CPS), accompagnement des entreprises extérieures lors des appels d’offres, commande de matériel spécifique…)

- contribution à la réception du chantier

Vous détectez les situations à risques et en informez votre hiérarchie.

Contexte

CDI à pourvoir sur Le Mans (72).

Horaires

Votre temps de travail est réparti entre le bureau (pour la préparation, l'organisation et les règlements des marchés) et le terrain, en milieu ferroviaire, pour le suivi des chantiers.

Vous pouvez être amené à vous déplacer aux abords des voies, sur le ballast et à l’intérieur de tunnels.

Selon les chantiers, vous pouvez être amené à travailler de nuit, le week-end ou les jours fériés.

Avec de l’expérience, vous pourrez assurer, par roulement, un service d’astreinte.

Ce que nous vous offrons

  • Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier
  • Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités

Profil recherché

  • Bac pro (ou diplôme de niveau 4) dans les spécialités Génie Civil, Travaux Publics, Ouvrages d'Art
  • Bac STI2D spécialité Architecture et Construction
  • CAP ou BEP (ou autre diplôme de niveau 5) accompagné d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans acquise sur des métiers similaires, dont vos trois dernières années

Compétences et Qualités souhaitées

  • manuel
  • technique
  • rigoureux
  • organisé
  • esprit d’équipe
  • pratique
  • prudent

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise