Superviseur Analyste (F ou H)

  • localisation Gironde (33)
  • secteur Energie

Les équipes de la direction des systèmes d’information et des télécommunications sont chargées d’assurer le bon fonctionnement, la mise en service ainsi que l’exploitation des Systèmes d’Information et des Télécommunications de SNCF. Elles contribuent à la valeur ajoutée de l’entreprise et répondent aux exigences croissantes, évolutives de leurs clients internes, en innovant dans un contexte hautement concurrentiel.

Vos missions

Vous accompagnez les établissements dans leur développement de la performance au moyen de nouveaux outils digitaux en lien avec les différents services sur la zone de production Atlantique.

Découvrez le Centre de Services Atlantique en vidéo : https://youtu.be/3NN60uncJvM

Votre quotidien

En tant que véritable Chef de projet vous :

  • Portez/implémentez les nouvelles propositions et les nouveaux produits afin de développer la Régularité, la Production et la Sécurité sur le système ferroviaire sur votre zone de production
  • Accompagnez le développement du CSA et êtes force de propositions au service des Mainteneurs et des Exploitants
  • Implémentez les nouveaux Capteurs / Enregistreurs en lien avec les services concernés
  • Interfacez avec le système existant CSA, les nouvelles sources de données (SIAM, IOT), en industrialisant l’exploitation de celles-ci
  • Paramétrez le système osisoft PI server
  • Industrialisez le traitement des données et en dégagez les gains attendus sur la sécurité, productivité et régularité
  • Créez et exécutez les rapports de maintenance prédictive
  • Analysez les données issues des différents outils et avisez les établissements pour lancer la maintenance conditionnelle
  • Apportez une « amélioration continue » sur ces outils, en lien avec les établissements
  • Contribuez à la veille de niveau 1 des superviseurs

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+5 spécialisé en informatique

Ou

Titulaire d’un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine.

Vous maîtrisez le système PI SERVER, les interfaces techniques entre système CSA et les capteurs (IOT, SIAM) afin de pouvoir les interfacer. Vous connaissez le système SIAM. Vous avez des compétences dans le développement Web.

 

Permis B obligatoire.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Rigueur
  • Sens des responsabilités
  • Organisation
  • Animation d'équipe
  • Analyse
  • Anticipation
  • Synthèse
  • Management de projet
  • Bon rédactionnel
  • Bon relationnel
  • Sens de la communication
  • Force de proposition

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise