Responsable de Lot Travaux Signalisation (F ou H)

  • localisation Auvergne-Rhône-Alpes
  • secteur Energie

La sécurité est au cœur des métiers de l’infrastructure ferroviaire. C’est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages d’art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms et les installations d’alimentation électrique.

Vos missions

Vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production.

Votre quotidien

En tant que Responsable de Lot Travaux Signalisation, vous :

  • Etes le garant de l’organisation, de la réalisation de la Production des travaux signalisation et du pilotage de votre équipe
  • Assurez et bouclez la gestion des effectifs et des engins pour l’ensemble des chantiers selon la charge de production
  • Êtes le gestionnaire de l’ensemble des opérations travaux.
  • Pilotez une équipe
  • Veillez au respect des procédures, détectez les faiblesses, redressez les anomalies, proposez au Dirigeant d’UP des actions correctives, assurez le bouclage de ces actions
  • Assistez le Dirigeant d’Unité de Production pour garantir la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du réseau aux niveaux de la qualité et des coûts attendus

Contexte

Des déplacements sont à prévoir dans les régions suivantes : Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Languedoc Roussillon.

Vous êtes en mobile au niveau national.

Découcher : fréquent.

Horaires

Travail de nuit : entre 0 et 20 par mois

Travail le week-end : occasionnel

Ce que nous vous offrons

Avant d'occuper ce poste à responsabilités, vous suivez une formation d'un an environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations de télécommunication.

Pendant la formation, vous serez affecté sur les régions : Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Languedoc Roussillon.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur spécialisé en génie électrique.

Ou

Titulaire d’un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Sens des responsabilités
  • Organisation
  • Animation d'équipe
  • Capacité d'analyse
  • Capacité de synthèse

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise