Responsable de l'acquisition online OUIGO (F ou H)

  • localisation Hauts-de-Seine (92)
  • secteur Fonctions Supports

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

Vos missions

Sous la responsabilité d'un manager, vous avez pour mission de maximiser le revenu d'un portefeuille de trains, en agissant sur des leviers tels que le niveau de prix offert au client, ou l'adaptation du plan de transport de base.

Votre quotidien

En tant que Responsable de l'acquisition vous :

  • Elaborez des plans médias annuels
  • Pilotez des Agences et des instances associées ainsi que le suivi budgétaire sur l’ensemble des leviers
  • Déployez et pilotez des campagnes médias et des achats médias online : brief créa, ciblages, stratégies d’investissement, de format et de déclinaisons, tracking.
  • Pilotez la performance : suivi des reporting et analytics, optimisation des coûts d’acquisition, des ROI et de la conversion, réalisations des bilans
  • Contributez au projet de mise en œuvre et d’exploitation d’une DMP 
  • Veillez à une coordination et collaboration forte avec  les autres pôles de la Direction Marketing : le E-Commerce, la marque / communication, le social media management, le Marketing relationnel et la connaissance client, la Direction du Revenu Management et la DSI
  • Assurez le  pilotage opérationnel des agences et des des régies intervenant en qualité de prestataire sur les actions et campagnes de marketing on line 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 d'une école de commerce ou équivalent et vous pouvez justifier d'une expérience de 3 à 6 ans en marketing digital et B2C.

 

Compétences et Qualités souhaitées

  • Esprit d'analyse
  • capacités de  synthèse
  • autonomie
  • Force de proposition
  • Esprit d'équipe
  • Agilité
  • Animation

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise