RESPONSABLE D'APPLICATION SI TRANSILIEN (F ou H)

  • localisation Lyon (69000)
  • secteur Télécoms – SI

Vos missions

Vos missions, en tant que Responsable d’application :

Le/la Responsable d’Application SI pilote des applications pour le compte de la Direction du Numérique Transilien tant que sur les activités de RUN que de BUILD.

Le/la Responsable d’application SI est amené(e) à :

  • Être le/la référent(e) d’une ou des applications du SI dans la Direction Numérique
  • Être l’interface des responsables des processus métiers, analyser les besoins métiers et faire les études de faisabilité
  • Organiser les instances, les comités de projet et de comité de pilotage
  • Organiser les instances de revue de domaine de portefeuilles d’applications, mettre en oeuvre le pilotage du portefeuille d’activité projet selon les priorités métiers, et les arbitrages dans les instances de décision
  • Coordonner les phases de réalisation des projets et de maintenance évolutive des applications
  • Gérer et optimiser les budgets projets et supports liés aux applications
  • Suivre la performance du processus de Maintien en Condition Opérationnelle et de la maintenance corrective
  • Piloter la relation contractuelle avec les sous-traitants, en collaboration avec les entités achats
  • Procéder aux recettes techniques avec ses équipes (interfaces, évolutions techniques)
  • Collaborer avec les autres services de la Direction Numérique sur les lignes de service des autres applications du patrimoine numérique et de la production informatique, intégration, architecture, urbanisme, Sécurité SI…

 Évolutions possibles du poste : Chef.fe de projet confirmé.e, manager

Votre quotidien

Le/la Responsable d’application SI est amené(e) à :

  • Être le/la référent(e) d’une ou des applications du SI dans la Direction Numérique
  • Analyser les besoins métiers et faire les études de faisabilité
  • Organiser les instances, les comités de projet et de comité de pilotage ainsi que les instances de revue de domaine de portefeuilles d’applications
  • Coordonner les phases de réalisation des projets et de maintenance évolutive des applications
  • Gérer et optimiser les budgets projets et supports liés aux applications
  • Suivre la performance du processus de Maintien en Condition Opérationnelle et la maintenance corrective
  • Piloter la relation contractuelle avec les sous-traitants, en collaboration avec les entités achats
  • Procéder aux recettes techniques avec ses équipes (interfaces, évolutions techniques)
  • Collaborer avec les autres services de la Direction Numérique sur les lignes de service des autres applications du patrimoine numérique et de la production informatique, intégration, architecture, urbanisme, Sécurité SI…

Contexte

 

Avec 15 lignes empruntées par 3,4 millions de passagers et 6200 trains par jour, Transilien SNCF est le premier opérateur de mobilité en Île-de-France, expert de la zone dense.


Pour répondre au défi climatique et aux problématiques de congestion urbaine, les équipes Transilien sont mobilisées pour optimiser la performance opérationnelle de chaque instant, au bénéfice des clients, pour l’attractivité de l’Ile-de-France et pour l’environnement.


Au sein de Transilien, les collaborateurs de la Direction du Numérique ont pour objectif d’apporter des services numériques innovants pour contribuer aux enjeux du groupe SNCF en construisant les SI de demain et en les maintenant opérationnels.


La Direction du Numérique Transilien, ce sont : 200 applications, 13 000 utilisateurs, 250 millions d’euros de budget, + de 100 salariés, une très haute disponibilité des SI en 24x7.

Horaires

Poste éligible à 2 jours de télétravail par semaine.

Profil recherché

Profil recherché : Formation bac+5 d'ingénieur

 - première expérience réussie en Management de projet SI,

- Avoir l’habitude de travailler avec des sous-traitants SI,

- Orientation Business Partner de la relation métier.

 - Des connaissances des méthodes agiles et DevOps seraient appréciées.

 

 

Compétences et Qualités souhaitées

  • Management de projet SI
  • Analyse
  • Rigueur 
  • Synthèse
  • Travail en équipe 
  • Coordination 
  • Méthode et Organisation 

Les +

Labellisé « Top Employer 2023 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter ou modifier vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

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les étapes de votre recrutement

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  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise

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