Responsable Contrôle Interne Comptabilité Fournisseurs (F ou H)

  • localisation Seine Saint-Denis (93)
  • secteur Fonctions Supports

Les équipes de la Direction Financière assurent, diffusent, coordonnent les différents aspects de la gestion financière et établissent la trajectoire financière adossée à la stratégie du Groupe SNCF. Nos experts au service des métiers de la finance pilotent la performance du Groupe SNCF et facilitent au quotidien les prises de décision.

Vos missions

Rattaché au CSP Comptabilité Fournisseurs (CFO) d'Optim'Services Production Comptable, vous avez les missions suivantes : manager l'équipe de 3 agents chargée du contrôle interne de l'entité, manager l'équipe de 2 agents chargée de la gestion des cessions de créance et assurer le rôle d'Adjoint du Responsable du pôle Pilotage.

Votre quotidien

En tant que Responsable Contrôle Interne Comptabilité Fournisseurs, vous :

  • Pilotez l'élaboration, la mise en place, l'animation et la réalisation du contrôle interne Central sur le processus CFO
  • Animez le contrôle des risques sein du Centre de Services Partagés (CSP) CFO et de la Direction Financière Comptabilité
  • Élaborez et diffusez les procédures CFO en lien avec les équipes du CSP CFO, mais également avec la Direction des Achats et les départements Fiscaux et Juridiques
  • Menez des études ponctuelles sur les processus relevant de votre périmètre d'activité
  • Suivez les publications du pôle Pilotage du site intranet CFO
  • En appui des autres pôles du CSP CFO et des Unité de DFI, vous apportez votre expertise sur les aspects comptables, réglementaires et fiscaux : veillez à l'appropriation et à la maîtrise des règles fiscales
  • Animez des sessions de formation sur les thématiques dont votre entité a la responsabilité, en tant que formateur occasionnel

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5 en comptabilité et/ou finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Méthodologie
  • Organisation
  • Capacités rédactionnelles
  • Analyse
  • Synthèse
  • Communication
  • Animation

Les +

Labellisé « Top Employer 2019 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise