Référent technique SI - H/F

  • localisation NANTES
  • secteur Télécoms – SI

Avec 16 lignes empruntées par 3,4 millions de passagers et 6200 trains par jour, Transilien SNCF est le premier opérateur de mobilité en Île-de-France, expert de la zone dense. Pour répondre au défi climatique et aux problématiques de congestion urbaine, les équipes Transilien sont mobilisées pour optimiser la performance opérationnelle de chaque instant, au bénéfice des clients, pour l’attractivité de l’Ile-de-France et pour l’environnement. Au sein de Transilien, les collaborateurs de la DSI ont pour objectif d’apporter des services numériques innovants pour contribuer aux enjeux du groupe SNCF en construisant les SI de demain et en les maintenant opérationnels.

Vos missions

L’équipe du socle de données Transilien a pour mission  la mise en œuvre des orientations technologiques, le maintien (RUN) et dans gestion des  évolutions (Build) de ce socle dans le Cloud Azure. Elle est en lien avec les différents métiers Transiliens (Info Voyageurs et Production), et pilote les exploitants, dont e.SNCF/DEA.

 

 

Votre quotidien

  • Vous vérifiez le maintien à jour des documentations techniques, des composants techniques et framework sur les applications
  • Vous produisez la grille de compétences des différents acteurs et animez le plan de formation pour tous les aspects techniques
  • Vous participez à l’amélioration des outils utiliser, et assurez la réactivité du SI face aux évolutions techniques
  • Vous contribuez avec e.SNCF à bâtir l’architecture du DAT et participer à la conception des projets en cohérence avec l’architecture logicielle du DAL et vous challengez les choix d’architecture et de conception
  • Vous assurez de la mise en œuvre de l’architecture avec les équipes d’exploitation et remontez les divergences éventuelles aux architectes SI pour contribuer à une boucle d’amélioration continue de l’architecture et vous vérifiez que les bases architecturales ont été respectées
  • Vous accompagnez le MCO des applications déployées en anticipant notamment les changements de versions des différents composants techniques
  • Vous faites de la veille technologique et participez à la communauté des Tech Lead et accompagner les projets sur le volet expertise technique
  • Vous auditez les problèmes et créer/piloter les collectifs de résolution, tracer les échanges, rédigez la main courante des problèmes et solutions
  • Vous vérifiez la conformité des API au regard du plan d'urbanisme du SI
  • Vous êtes le point de contact des architectures développeurs et OPS dans l’équipe et animez des ateliers 

Contexte

La DSI Transilien, ce sont : 200 applications, 13 000 utilisateurs, 250 millions d’euros de budget, + de 150 salariés, une très haute disponibilité des SI en 24x7. 

Horaires

Ce poste est éligible au télétravail: 2 jours/semaine.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une université ou école d'ingénieur, avec une spécialité SI, un développeur avec 5/10 ans d’expérience ou un chef de projet technique expérimenté serait apprécié.

Une expérience dans les contextes et périmètres techniques suivants serait un plus :

  • Projet en développement agile
  • Architecture orientée service et en développement
  • Architectures Cloud (Kuerbernetes, Conteneurisation, DB NoSQL, Micro service, Saas, Paas, Iaas, docker)
  • Expertise technique (Spring Boot / Java, Observabilité d’un SI, FAST DATA, écriture de TU/TI)
  • Compétences de conception et d’architectures (Design Pattern du code, Design Pattern Cloud, …)
  • Capacité en modélisation UML

Compétences et Qualités souhaitées

  • Capacité de communication
  • d’écoute
  • diplomatie
  • autonomie
  • rigueur
  • méthodique
  • Aptitude à l’analyse et à la synthèse
  • Animation transverse
  • Travail en équipe

Les +

Labellisé « Top Employer 2023 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter ou modifier vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

Si vous avez déjà postulé sur le site emploi, gagnez du temps en réutilisant les  informations de votre précédente candidature. Pour cela cliquez sur « Postulez en 2 clics ! ». Vos informations seront reprises automatiquement et vous n’aurez qu’à les valider.

Si vous voulez saisir de nouvelles informations (CV, lettre de motivation…), cliquez sur « Poursuivre avec de nouvelles informations. »

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise

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