Mécaniciens de maintenance TGV (F ou H), Villeneuve St Georges

  • localisation Val de Marne (94)
  • secteur Mécanique

Assurer une maintenance optimale et créer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs : vous êtes garant de l’état sanitaire de nos trains.

Vos missions

  • Assurer la maintenance des organes mécaniques du Matériel roulant en temps et en heure
  • Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire
  • Garantir les objectifs qui lui sont fixés dans le respect des règles nécessaires à la sécurité de l'exploitation ferroviaire

Votre quotidien

Vous réalisez les travaux de maintenance  préventive, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques conformément aux référentiels de maintenance et aux plans de travaux. 

Contexte

Vous travaillez au sein de l'établissement en charge de la maintenance du matériel TGV circulant vers les destinations nationales et européennes de l'Axe Sud Est.

Horaires

Vous travaillez en roulement de semaine selon l'un des régimes suivants : 

• En journée (8h-16h30).

• En horaires décalés 2X8 (8h-16h ou 22h-6h).

• En horaires décalés 3X8 (06h-14h ou 14h-22h ou 22h-06h).

Ce que nous vous offrons

Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation d'adaptation au poste, rémunérée, qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

Vous êtes soit titulaire d'un :

  • CAP Mécanique générale, Mécanique d’entretien.
  • Bac Professionnel MSMA / MEI / productique mécanique
  • Bac technologique : Génie mécanique

 

 

Compétences et Qualités souhaitées

  • Vous êtes doté d'une première expérience en mécanique industrielle ou automobile. Vous êtes rigoureux dans l'application des règles de maintenance. Vous savez utiliser une documentation technique.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
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