Manager d'équipe de maintenance des trains St Pierre des Corps F ou H

  • localisation Indre et Loire (37)
  • secteur Conception – Méthodes

Diriger et coordonner une équipe de techniciens de maintenance. Vous êtes garant.e de la fiabilité de la maintenance effectuée dans votre unité.

Vos missions

Le métier de manager d'équipe de maintenance des trains valorise vos compétences. Vous menez les actions suivantes :
planifier et piloter la production de votre équipe en fonction de la charge, qualité, délais et coûts
animer la préparation et la mise en œuvre du projet d'équipe
réaliser le reporting de l'activité de votre équipe
développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipe
prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité

Votre quotidien

Le métier de manager d'équipe de maintenance des trains valorise vos compétences.

Vous menez les actions suivantes :
• Planifier et piloter la production de votre équipe en fonction de la charge, qualité, délais et coûts
• Animer la préparation et la mise en œuvre du projet d'équipe
• Réaliser le reporting de l'activité de votre équipe
• Développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipe
• Prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité

Contexte

Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.
Métier terrain, vous êtes amené à vous déplacer sur l'ensemble du site.

Horaires

Vous travaillerez en roulement de jour avec la possibilités d'horaires de nuit.

 

Ce que nous vous offrons

Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation d'adaptation au poste, rémunérée, qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

Vous êtes soit titulaire d’un BTS, DUT ou d'une Licence professionnelle Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique, Maintenance industrielle ou des systèmes de préférence.
Une autre spécialité nécessitera impérativement une expérience en management

Compétences et Qualités souhaitées

  • Autonome
  • Organisé
  • Management

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise