Manager d'équipe de maintenance des trains (F ou H), St Pierre des Corps

  • localisation Loiret (45)
  • secteur Mécanique

Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire œuvrent quotidiennement afin d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Elles sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation.

Vos missions

En tant que manager d’équipe de maintenance des trains, vous réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe d'opérateurs et de technicien de de maintenance. Vous êtes garant de la fiabilité et la qualité de la maintenance effectuée dans votre unité.

Vous menez les actions suivantes :

  • planifier et piloter la production de votre équipe en fonction de la charge, la qualité des opérations, le respect des délais et la maîtrise des coûts
  • réaliser le reporting de l’activité de votre unité
  • animer la préparation et la mise en œuvre du projet d'équipe
  • développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipe
  • assurer la sécurité des techniciens de votre équipe et la sécurité de l'exploitation ferroviaire
  • prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l’exploitation ferroviaire.

Contexte

Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.
Avec ce métier de terrain, vous êtes amené à vous déplacer sur l'ensemble du site.
Le port des EPI est obligatoire.

Horaires

Horaires : 70% travail de nuit pour les postes de production maintenance  selon les besoins de la production
Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
Possibilité d'astreinte

Ce que nous vous offrons

Dès votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation. afin d’acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l’université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2/BAC+3 (BTS, DUT ou Licence professionnelle) de préférence dans l'une de ces spécialités:
Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique, Maintenance industrielle ou des systèmes, Mécanique
Une première expérience en management est nécessaire à la bonne tenue du poste.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains des métiers de la maintenance ferroviaire : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr

Compétences et Qualités souhaitées

  • Autonomie
  • Organisation
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe
  • Capacités managériales
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Anticipation
  • Leadership
  • Respect des procédures

Les +

Le management d’équipe ou la gestion de projet dans votre cursus est un plus indispensable.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
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