Juriste Financements (F ou H)

  • localisation Seine Saint-Denis (93)
  • secteur Fonctions Supports

Les équipes de la Direction Juridique Groupe apportent conseil et appui juridique aux dirigeants et aux opérationnels de SNCF, afin d’éclairer leurs choix stratégiques et de sécuriser les intérêts de l’entreprise. Leur expertise les conduit à être consultés en amont de projets stratégiques et à prendre une part active dans leur mise en œuvre. Elles assurent également la défense des intérêts des entités composant le Groupe Public Ferroviaire et de ses filiales devant les juridictions judiciaires.

Vos missions

Au sein de la Direction Générale Stratégie & Finances (DGSF) de SNCF SA, vous assurez le pilotage stratégique et financier du groupe. La DGSF est notamment composée de la Direction Juridique de SNCF SA et de la Direction Financements Trésorerie Groupe.

Vous êtes rattaché à la Direction Juridique qui assure les missions de financement corporate de l’entreprise sur les marchés de capitaux et auprès du marché bancaire, la gestion de la liquidité et des placements financiers, la couverture des risques financiers.

Vous animez la relation avec nos contreparties financières et vous assurez le montage et la recherche de financements structurés.

Votre quotidien

En tant que Juriste Financements, vous :

  • Participez à l’ensemble de l'activité de la Direction Financements Trésorerie Groupe, en particulier dans les domaines suivants :
    - Marchés des capitaux : programmes d'émissions court terme et long terme et LT (EMTN, ECP, NEUCP)
    - Financements bancaires vanilles
    - Financements structurés
    - Instruments dérivés ; conventions-cadres et contrats de remise en garantie
    - Financements intra-groupe et des gestion des conventions de cash pooling ou trésorerie court terme
    - Engagements hors bilan : cautions et garantie corporate ou bancaires
    - Et tout documentation en lien avec l'activité de les DFT, agence de notation, mandats de gestion, délégations de pouvoir...
  • Avez la responsabilité de conseiller au mieux les équipes de la DFT Groupe, conduisez ou participez aux négociations, animez la relation avec les conseils juridiques de l'entreprise, finalisez et assurez les suivis de la documentation contractuelle

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme Bac +5 avec une spécialité dans le droit du financement et/ou le droit des affaires, vous justifiez d'une expérience de 10 ans acquise au sein d’un cabinet d’avocats ou dans une fonction de juriste d’entreprise.

Vous avez des connaissances en droit du financement, droit des sociétés, conseil juridique et traitement des contentieux, ainsi qu'en veille juridique.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Rigueur
  • Esprit d’analyse
  • Esprit de synthèse
  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Réactivité
  • Aisance relationnelle
  • Organisation

Les +

Labellisé « Top Employer 2020», SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise