Gestionnaire de moyens de production (H ou F)

  • localisation Paris (75)
  • secteur Conduite – Circulation – Logistique

SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France.

Vos missions

Vos missions au quotidien sont :

  • Assurer la couverture du plan de transport et la gestion du personnel de conduite le jour J à J+1
  • Modifier les journées de service en fonction du service réalisé par les conducteurs
  • Réserver des taxis et de l’hébergement pour les agents de conduite
  • Commander les agents de conduite
  • Suivre et contrôler les prises de service des conducteurs
  • Suivre et contrôler les prises de service des conducteurs entre 21h45 et 06h15
  • Distribuer les documents de sécurité concernant le service (AGT, ART, etc…)
  • Être le relais entre les activités et l’Unité de Production d'Ile de France.
  • Vérifier et traiter les ART/AGT
  • Contrôler la commande des agents
  • Mettre en conformité l’outil PACIFIC en fonction des annotations au rapport journalier
  • Mettre en conformité PACIFIC par rapport à la journée de service effectuée par le conducteur (Bulletins de Service)
  • Aider le Chef de Feuille et le Programmeur dans la programmation des agents

Horaires

Votre activité peut exiger des horaires décalés (poste en 3x8) et un travail par roulement les samedis, dimanches et fêtes.

Ce que nous vous offrons

Vous bénéficierez d'une formation de 5 mois, durant laquelle vous apprendrez le métier.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 de spécialité Transport Logistique ou d'un diplôme de niveau 3 homologués par l'Éducation Nationale.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Ecoute
  • Communication 
  • Argumentation
  • Réactivité
  • Anticipation
  • Adaptation
  • Responsabilité
  •  Esprit d’analyse

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise