Dirigeant de Proximité (manager)

  • localisation Nièvre (58)
  • secteur Mécanique

Le Technicentre Industriel de Nevers - SNCF située à Varennes-Vauzelles (58), recherche un/une Dirigeant(e) de Proximité afin de manager une équipe. Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel reconnu et performant alors ce poste est fait pour vous :

Vos missions

En tant que technicien supérieur méthodes, votre objectif est de faire émerger les meilleurs process liés à la maintenance des trains. Vous menez les actions suivantes :
•collecter les compétences techniques des différentes équipes et leurs spécialités
•définir les règles de maintenance à suivre
•contribuer à la rédaction du cahier des charges des opérations de maintenance sur le terrain
•préparer, évaluer, valider les offres techniques relatives à un projet
•identifier les formations spécifiques nécessaires sur les trains en maintenance

Horaires

Horaires de jour, astreinte possible

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de management le monde industriel.

Manager autonome et motivé(e), vous possédez un bon relationnel, faites preuve d'esprit d'équipe. Votre

Votre charisme, votre goût " du terrain " et de la communication vous permettront de fédérer et motiver les équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun. Vous êtes en capacité de traiter les problèmes en temps réel grâce notamment à votre rigueur et à votre organisation.

 

 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données

D’autres questions ?

les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise