Dirigeant de Proximité - Propreté Rame (F ou H)

  • localisation Val de Marne (94)
  • secteur Mécanique

Plus de 22 000 collaborateurs SNCF réalisent la maintenance et la mise à disposition des trains afin de garantir à nos clients les meilleures conditions de confort et de sécurité. Les équipes du Matériel sont présentes sur tout le territoire avec 35 lieux de production au plus près de l’exploitation.

Vos missions

Vous dirigez et coordonnez une équipe de techniciens de maintenance. Vous êtes garant de la fiabilité de la maintenance effectuée dans votre unité. Vos missions sont de planifier et piloter la production de votre équipe en fonction de la charge, qualité, délais et coûts; animer la préparation et la mise en œuvre du projet d'équipe; réaliser le reporting de l'activité de votre équipe; développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipe; prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité.

Votre quotidien

En tant que Dirigeant de Proximité Propreté des rames, vous :

  • Assurez la sécurité de l'exploitation ferroviaire
  • Alertez la hiérarchie de toute anomalie observée et appliquez les mesures d’urgence nécessaires
  • Vous assurez de la conformité du produit final lors de sa libération en mode nominal et dégradé
  • Vous assurez de la complétude et la conformité du produit lors de la réalisation de la maintenance et des mesures de bouclage agents (Autocontrôle, contrôle croisé, etc.)
  • Élaborez en accord avec le Directeur d'Unité Opérationnel, le plan de veille de son unité en début d’année et en respectez la planification
  • Préparez, organisez, réalisez la veille de niveau 1 de son unité
  • Adaptez la veille de l’unité en fonction des évènements impactant la SEF des locomotives traitées par l’unité (Ajout ou renfort systématique des points-clefs afférents à l’événement)

Contexte

Localisation à Choisy-le-Roi et Villeneuve-Saint-Georges
Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.
Métier terrain, vous êtes amené à vous déplacer sur l'ensemble du site.

Horaires

Horaire de jour avec possibilité de travail les nuits et les week end.

Profil recherché

Titulaire d’un bac+5 en Management et Opération obtenu en école d’ingénieur, école de commerce, université, vous avez une expérience d'une à 5 années dans le domaine de management.

Compétences et Qualités souhaitées

  • Capacité d'analyse
  • capacité de synthèse
  • Esprit d'initiative
  • Organisation
  • Autonomie
  • animation
  • Diplomatie
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’écoute
  • Réactivité

Les +

Labellisé « Top Employer 2021 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise