Coordinateur mouvement TGV, Lyon (F ou H)

  • localisation Rhône (69)
  • secteur Conduite – Circulation – Logistique

Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire œuvrent quotidiennement afin d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Le Technicentre TGV de Lyon est un établissement industriel regroupant 530 collaborateurs qui travaillent au quotidien pour réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les rames TGV INOUI et OUIGO du parc SNCF.

Vos missions

 

Au sein de l'organisme de commande des TGV, en tant que Coordinateur Mouvement vous êtes amené à gérer :

  • L'organisation des mouvements des rames TGV entre les différents chantiers du Technicentre en respectant les règles de sécurité et en veillant aux horaires de mise en place pour la maintenance, le nettoyage et la régularité des trains en sortie de site.
     
  • La coordination et la bonne couverture en ressources mouvement pour l'évolution des TGV entre les gares de Perrache, Part Dieu et le Technicentre.

Vous êtes en liaison avec l'ensemble des interlocuteurs du site pour gérer et anticiper les mouvements et les opérations, de l'arrivée des TGV à la sortie de technicentre. 

 

Contexte

Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.
Le port des EPI est obligatoire.

Horaires

Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production
Samedis, dimanches et jours fériés inclus.

Ce que nous vous offrons

Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez une formation d'adaptation au poste, rémunérée, qui vous familiarisera au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac +2 ou bac +3.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr

 

 

Compétences et Qualités souhaitées

  • Organisation
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Gestion du Stress
  • Gestion des priorités
  • Réactivité
  • Aisance à la prise de parole
  • Maîtrise des outils digitaux

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

Si vous avez déjà postulé sur le site emploi, gagnez du temps en réutilisant les  informations de votre précédente candidature. Pour cela cliquez sur « Postulez en 2 clics ! ». Vos informations seront reprises automatiquement et vous n’aurez qu’à les valider.

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise