Coordinateur de production en centre de maintenance des trains, Argenteuil

  • localisation Argenteuil
  • secteur Conduite – Circulation – Logistique

Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire œuvrent quotidiennement afin d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire.

Vos missions

En tant que coordinateur ou coordinatrice de production, vous gérez la maintenance en roulement au sein du Technicentre en relation avec les différentes équipes.

Ainsi, vous devez :

  • Organiser et suivre en opérationnel l’ensemble des interventions de maintenance d’un site en respectant les délais prévus.
  • Disposer d’une vision globale de la capacité de production du site tant matérielle qu'humaine
  • Restituer les matériels roulants dans les délais pour assurer le plan de transport et en maitriser l’état technique
  • Réorganiser et réorienter rapidement la production en fonction des aléas potentiels
  • Donner de la visibilité sur l’avancement des travaux en temps réel
  • Vous pouvez encadrer de manière opérationnelle (non hiérarchique) une équipe d’une dizaine d’agents, lors des vacations de nuit.

Contexte

  • Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance : le site d'Argenteuil du technicentre de Paris St Lazare. 
  • Le port des EPI est obligatoire. 

Horaires

  • Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production ou en horaires alternant Jour/Nuit
  • Samedis, dimanches et jours fériés inclus.
  • Possibilité d'astreinte.

Ce que nous vous offrons

Dès votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation. afin d’acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l’université du Matériel (Technicampus au Mans (72). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 à BAC+3.
  • Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle
  • Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI…)

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr

Compétences et Qualités souhaitées

  • Organisation
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Gestion du Stress
  • Réactivité
  • Aisance à la prise de parole
  • Maîtrise des outils digitaux

Les +

Le management d’équipe ou la gestion de projet dans votre cursus est un plus appréciable.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter ou modifier vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

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les étapes de votre recrutement

  1. Je postule en ligne
  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
  3. Je suis évalué·e sur mes compétences
  4. J’intègre l'entreprise

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