Contrôleur de gestion Wagons (F ou H)

  • localisation Hauts-de-Seine (92)
  • secteur Fonctions Supports

Solutions de transport adaptées aux besoins de nos clients, garantie d’un transport en toute sécurité, respect de l’environnement, ouverture internationale… Autant de raisons qui font de SNCF le premier transporteur ferroviaire de marchandises en France et le troisième en Europe.

Vos missions

Vous contribuez au pilotage économique de la ressource wagons, élaborez le suivi budgétaire et assurez la gestion de la facturation (location et maintenance) et calculez de barèmes.

Votre quotidien

En tant que Contrôleur de Gestion Wagons, vous :

  • Alimentez l’outil budgétaire groupe
  • Affectez les charges de maintenance et de redevances wagons aux Référentiels Généraux
  • Effectuez le suivi des factures
  • Calculez les charges à payer, analysez les charges vs budget et effectuez des études ponctuelles
  • Calculez les coûts unitaires par typologie de wagons et effectuez le budget wagons
  • Effectuez le suivi des factures de locations, de maintenance et de réparation des wagons, calculez les charges à payer, analysez les charges vs budget, challengez le suivi financier de l’efficience wagons, études ponctuelles
  • Mettez à jour les barèmes SCARF
  • Apportez votre expertise wagons aux Contrôleurs de gestion
  • Réalisez les appels d’offres en cas de besoin : revues de contrat, etc...

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5 spécialisé en gestion / finance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion dans un domaine opérationnel ou industriel.

Vous avez une bonne maîtrise SI et du Pack Office (Excel).

Compétences et Qualités souhaitées

  • Bon relationnel
  •  Travail en réseau
  • Capacité à reporter
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Méthodologie
  • Esprit d’analyse
  • Capacité de synthèse
  • Pédagogie
  • Animation
  • Curiosité intellectuelle

Les +

Labellisé « Top Employer 2020 », SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)

En savoir plus sur l’utilisation des données
Postulez en 2 clics !

Si vous avez déjà postulé sur le site emploi, gagnez du temps en réutilisant les  informations de votre précédente candidature. Pour cela cliquez sur « Postulez en 2 clics ! ». Vos informations seront reprises automatiquement et vous n’aurez qu’à les valider.

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les étapes de votre recrutement

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  2. Je suis invité·e à exposer mes motivations par téléphone ou vidéo
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